我在深圳龙华这边一国营企业上班，但入职快4年了，公司一直未给我办理社保。我现在根据劳动合同法向公司提出解除劳动合同和赔偿的请求，但公司只同意解除劳动合同和补交社保，不同意赔偿。请问我该怎么做？怎么样为自己争取更多的权益？...
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后于2010年12月31日停产，2011年10月才给我们说解除劳动合同，但是只给我们赔偿了6600多元的赔偿费用，我是在2008年3月进的那个公司，但是只 钱。我是工程施工管理员有提成的工资没领到就这么的说解除劳动关系，也没提怎么支付我们的提成金额，劳动合同也没给我们签订，我都不知道怎么找公司提出支付 ...
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2009年9月10日工伤,经鉴定为十级伤残,到2010年7月还未赔偿,该如何赔偿?如何计算. 用人单位 赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、即解除劳动合同关系.如不解除劳动合同关系能否赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、还可以在原用人单位工作嘛.? (广东省)...
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第二项规定的情形，续订劳动合同的。现在学校出具的终止合同聘用书证明”以合同期满，按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的合同变更解除上是这样叙述的“本 有没有违法？ 我能否申请： 1、按工作年限每满一年一个月工资的双倍赔偿？ 2、校方没有提前一个月通知我不续签合同，能不能申请一个月工资的赔偿？...
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您好律师，请问单位3年来一直未为我缴纳社保，为了逃避经济补偿金赔偿，在签收我的解除劳动合同通知书前一个小时告知要为我缴纳社保且让我提供相关材料并且录音了，这样情况我该怎么办？他说他已经义务告知了，就不用赔偿经济补偿金了，我该怎样反驳？他告知我之前我已经决定跟单位解除劳动合同了，所以 ...
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部分外债。公司还有相应的固定资产。 想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工 （因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定 ...
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和薪资待遇。但未修改原有劳动合同（就是说在签订的合同中任然是原来的工资额度），今年3月公司经营不理想，选择解除劳动合同，但只提前了一个星期通知我们。我想问一下在这样的情况下，公司应该赔偿我几个月的工资，额度应该是按照加薪后的赔偿还是按照合同上的赔偿？ ...
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扣费和税前的工资？ 4、我跟公司签的是无固定期限合同现在公司解除合同是按照赔偿二倍，还是一倍就可以了，说明一下我没有犯过错和带给公司损失，是公司单方面的解除，我没办法只能同意。 希望能尽快回复，谢绝！...
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条例 中的第三十九条 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作，用人单位根据本条例第三十条第一款第一项的规定解除劳动合同的，除按第三十八条的规定给予经济补偿外，还应当给予劳动者不低于本人 ...
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我在重庆一工厂上班，因公受伤评定结果为十级伤残，我想咨询一下：如果我不跟公司解除劳动合同我能得到好多赔偿？解除劳动合同又能得到好的赔偿？谢谢！...
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