日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以续订( 按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先 ...
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日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以续订( 按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先 ...
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甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份,甲方壹份 ...
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甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份,甲方壹份 ...
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甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份,甲方壹份 ...
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甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份,甲方壹份 ...
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甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份,甲方壹份 ...
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的; (6)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1) 按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先 ...
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日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以续订( 按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先 ...
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日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以续订( 按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先 ...
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