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试用期一个辞职工资,七天内是没有工资的,但是我做了十多天。那要是被开除呢,我还未签合同...
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我在一家公司试用期做了十五天,说试用期工资的,可我想辞掉工作,但领导说你要写一个辞职报告,,,,不然不批准就没工资拿,请问我该怎么做啊...
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跟劳动合同法不冲撞?谢谢大家的帮助!问题是这样的 我进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就说明 未满2个辞职工资按照1200来计算 未 的出勤还有工资都已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的!我们签的劳动合同也不给我们一份,还有我试用期一个已经过去了 ...
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1500左右。上班第四天李主任叫我签了一份实习单子,内容是试用期一个,不满一个不计工资,满一个后为每天三十元,当时我签的时候都没给我看清楚, 下来开会,我们都觉得很累。这几个我是第一个提出辞职的。我们问校长和李主任,他们都在互相推卸责任,一个同事已经把她和两个领导的谈话录音下来了。我们都觉得 ...
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2个工资1000,但是这份合同我没有,只有公司! 2008年822的上午(星期五)我提出辞职,下午在公司把工作交接,星期一就没再去。当时老板已同意我离职 ,当时签订的合同及离职手续都在公司,我星期五上午提出离职,下午一直在公司,星期一就没去,请问在试用期算违法?我能要回工资?应该怎么做?...
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辞职的前一天以短信的方式和我们主管辞职了。可是她说她手机关机没有看见。还说是我先违法了合同上的。可是我老家急事而且我当时也不在这个地方了,不好当面和她辞职,我那是老家急事就没有和她当面辞职,可是一个了她就是不给我发工资,,找工作还花了300,到头来难道我上了十天班还要倒贴?他们不给我工资 ...
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合同,享受社保和别的福利待遇,试用期一个。于是我进了那家面包店,本以为可以好好的安心上班,谁知道一直没有就没有签劳动合同,连加班也不算工资的,就算是端午节也没有礼品盒 工衣,要交三百块钱,还要签字,那不是要我们买?于是我没签字,但是又必须要穿,我想着等辞职到期招到人我就把工衣退给他,可是十五天后 ...
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