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我是一家公司上班,先签订了一个员工手册,上面写着试用期可以辞职,现在试用期过了,签了正式合同,上面写着除因公司违反法律规定及过错外,不允许辞职,我签了字,现在在合同期,提出辞职,公司不批,请问,此合同在法律上是否有效,若无效,应该怎么办?...
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进入了一家公司上班,并有签定劳动合同,试用期两个月。2012年5月3号我提出书面辞职报告,但是部门主管不同意3天辞职,直到5月11号,我与部门 合同里面有规定劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,请问我的公作交接是否完成了?该公司是否可以辞职移交单未签字而拒付我工资?以上疑问希望能得到陈律师的帮助 ...
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今天辞职,主管说在试用期一个月辞职没有工资,还把同事签过的劳动合同给我看了,但是我没有签劳动合同,已经上班24天,领过一次工资 是现金。但是我不可能白白做17天,是否可以申请劳动仲裁,怎样可以吧工资要回来。需要什么凭证。谢谢(面试的时候没有和我说试用期辞职不给工资问题)...
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四条规定明确指出,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期提前三日通知甲方,可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工作以及并 家里内部急事需尽快回家处理)。 在此,想请问下,本人以劳动法规定提前三日提出辞职是否正常。若正常,提出辞职三日后确保工作用品等工作方面数据无误后是否 ...
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无3险1金),(因为是销售岗位)如果3月无业绩,会根据公司领导考虑其工作态度再决定是否延长3个月试用期或劝其离职。 在其员工工作期间,虽然有一笔 我司以后的造成了影响,我司是否可以依此提出赔偿? 补充:以上重点为,我司只为签订了正式合同的正式员工购买3险1金。实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。 ...
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在深圳试用期辞职,老板不答应,该怎么办?劳动法中说的试用期提前三天是否是三个工作日?如果星期五提出辞职,那星期一是不是就可以不用来上班了...
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工资太少,不值得他们出面。我的问题有以下几个: 第一:我试用期没有签任何合同,口头辞职具有法律效力吗? 第二:有规定说农民工工资必须达到多少才能寻求劳保部门 吗? 第三:如果我补提交了书面辞职报告后,仍然拿不到我的700元,我下一步应该如何进行维权?维权期间可以讨要误工费吗? 以上问题感谢您给予指点。 ...
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现在3月3日,发现工作不适合我,欲换工作。和公司交涉过:1.一个月申请辞职,可正常离职。2.直接离职,交接工作,但有权不发工资。 合同上是这样写 3月份离职是否属于试用期3天离职?这种文字矛盾的责任方在谁呢?谢谢陈晓云律师! 那我现在如果走了。不给我工资,是否要找劳动部门维权?顺便可以把没法的2个 ...
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我是七月份毕业的大学生,现在在单位(国企)工作了一个月多一点的时间,第一年为见习期,现在还在三个月的试用期,但是感觉这里的工作不适合我,所以打算辞职,但是据说要交三千块钱违约金,但劳动合同法不是规定试用期辞职提前三天同志用人单位就可以吗?所以,违约金我是否应该交????...
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我想咨询下,本人为应届毕业生,试用期原定为3个月,在第三个月被告知需要延迟一个月的试用期,即总共需要4个月试用期,在第四个月中旬被告知要求主动辞职,并未说明原因,且试用期所要求的工作都是正常完成。想问,公司如此要求是否合理?是否可以得到相应的补偿?在线等,谢谢。...
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