试用期到期后公司不续签劳动合同 -法律咨询搜索

单位说我旷工的理由是否成立起诉能否获得经济补偿金

签，最后一次是12年1月到12年12月，无试用期。单位没有缴过保险。离开单位的原因是：本来是合同期满就不想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不小时）。5月5号下午单位主办会计突然打电话给我，说不再纠缠是合同到期走的还是自动走的，都按公司标准给于一次性现金补偿1万2千元，让我马上去劳动局拆诉 ...

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