试用期被劝退,说是正常离职,工资要到下个月发...
//www.110.com/ask/question-14249060.html-
了解详情
因为在试用期妹迟到一次,被劝退,且不给予支付应该给的薪资,可以选择报警吗...
//www.110.com/ask/question-14103583.html-
了解详情
试用期最后一天以公司以沟通少为有一理由劝退...
//www.110.com/ask/question-13879742.html-
了解详情
集团没有原因劝退我,到试用期也没有签合同,,我会得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13720188.html-
了解详情
你好,我们面试时候入职是客服岗位,已过试用期,签订三年劳动合同,后面公司要求推广app的注册申请量,没达到目标,一个星期进行劝退,或者调岗的要求,我不接受调岗,如果被劝退,可以要求赔偿吗?我要注意什么问题吗?...
//www.110.com/ask/question-13661144.html-
了解详情
哺乳期 还没过试用期 合同已经签了 现在公司效益不好 要劝退 请问这种情况可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13622892.html-
了解详情
在试用期被劝退,请问公司要补偿吗?说我不符合条件,...
//www.110.com/ask/question-13509457.html-
了解详情
我试用期怀孕了,公司要劝退我...
//www.110.com/ask/question-13419795.html-
了解详情
试用期公司减员被劝退,签了劳动合同,怎么争取最大利益?...
//www.110.com/ask/question-13203948.html-
了解详情
您好,请问一下试用期觉得员工工作能力不够,经常请事假,公司提前三天劝退,当月的工资是按照他实际的上班时间算吗?对方没有要离职证明就走了,公司有法律风险吗?...
//www.110.com/ask/question-12518409.html-
了解详情