试用期劝退是否有补偿金，公司以不符合岗位为由劝退，还差一周做满三月，公司答应给我按满勤算，并支付绩效，不知道是否还应该另付多少的补偿金，另外，离职流程是主动辞职...
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上级以做事慢为缘由试用期劝退我，3月24提交了主动离职申请，写的最后工作日为3月31日，但是我想找单位交涉改为被辞退，不知道还能否改动，想要领取补偿金，并且觉得做事慢不足以作为劝退理由，如果改为被辞退，社保里是否会有记录，下家公司是否会看到...
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我本人由9月30日提起转正申请，人事不让我转正，说要看我表现，延长我的试用期，暂时延长1个月，我当时觉得公司发展还可以，我也诚心想在公司工作，于是同意 未转正，所以是按事假处理。 我实在气不过，无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我工资，扬言：你去法律查也就是发你 ...
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试用期一个月，也没签合同，说是转正才签，第三周周六晚上突然地电话说经过开会决定劝退我，因为我上班时间给家人打电话，和不按时回家？？？！！！！这也算理由 家里打电话，我也没耽误到工作。我现在就想问问，试用期间不签合同是不是违法，试用期劝退就打个电话来可以吗？还有工资应该怎么算？因为一开始说是一周休两天， ...
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评会（部门经理测评）说我工作存在问题，并且在原单位违规和我所说的不符合不一致。该单位试用期为6个月，我工作五个多月！在该单位我负责的人员都和我相处和好，也不存在 我劝退，回该单位是不可能了，人资口头通知我劝退，它是家台资企业，我目前在假期中，我该如何和该单位交涉？请求帮助有签订试用期劳动合同，6个月的...
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我在一家公司担任售后客服，试用期的第三个月里，出现了客户投诉，然后公司劝退我，在劝退我离职时，说有工资发的，可是始终没有发。我是在2015年2月12号劝退的。到现在还能拿到那几天的工资吗？...
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如果公司要劝退我们 但是不是口头劝退 就是公司给我们分配工作 但是不是我们职责范围内的 是不是劝退就不需要赔偿一个月工资另外，当初签合同签的三个月试用期，现在又突然通知改到6个月，我想问这是否合法，我该怎么办。...
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我是在一家民营企业里面工作，由于我进厂的时候不知道自己已经怀孕，现在进厂三个月试用期已经过了，第四个月的时候公司看到我肚子有点大，老板说跟别人说他不可能会给我产假，现在又要经理以公司效益不好要取消我们这个部门为由劝退我。但是我现在肚子已经有点大，而且再过4个月就休假，而且我现在经济又很困难 ...
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她凭关系调来的）。还有一点,公司至今从未帮我上社保,拟心自问，我绝对在试用期表示不赖的，为何公司要这样对我？公司这样做合法吗？ 问题发生地区:广东广州再 却说这是正常的人员调动,若我不去新岗位,我将会被劝退!我追问公司是否因为我没通过本岗位的试用期考核而调岗?若调岗一个月后转正的话,是否能达到面试时 ...
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老婆在试用期期间怀孕，公司要辞退她。需要帮助我和女朋友打算过年结婚，但是前段时间她意外怀孕，正好是在试用期内，之前工作都是好好的，但是公司知道怀孕后，想办法辞退我女朋友，试过劝退，现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由，说工作不合格，要辞退我女朋友，没有任何补偿，请问公司这样做合法吗？...
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