本人2015年10月6号入职公司，在2015年10月29号呗劝退，试用期3个月，还未满试用期。咨询公司相关领导，说公司融资，职位调整和变动。请问试用期这样被劝退有补偿么？我现在已经签了离职单了，还能要补偿吗？...
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我是1家民营ktv的职工，3月25日入职，培训7天，无合同，试用期1个月，5月4号因爷爷病重工休4天，回家探亲，途中爷爷于4号晚上去世，第2 ，6月23去上夜班，组长说批我离职了让我明天去找人事，今天我去找人事，人事跟我说的是劝退，扣100块钱，我给组长打电话，问他以什么理由就劝退我了，组长以两个电视 ...
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，从12年12月1日入职，4月23日录入工作停止工作待命，5月初财务经常问询是否同事转岗，我同意转入销售岗的文秘工作，至到劝退这步也没人提前说需要我不适合。明明试用期工作以定了2180，明明财务经理说我们的试用期已过了，现在在遇到想辞退我却改口试用期 ...
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，从12年12月1日入职，4月23日录入工作停止工作待命，5月初财务经常问询是否同事转岗，我同意转入销售岗的文秘工作，至到劝退这步也没人提前说需要我不适合。明明试用期工作以定了2180，明明财务经理说我们的试用期已过了，现在在遇到想辞退我却改口试用期 ...
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三月份上班，试用期5天，上班第七天因身体不适请了上午半天假，当天晚上行政人员微信通知我被劝退，并说:因为你是劝退的，试用期工资是没有的，工资是5月份发的16号试岗，22号入职，工资从22号开始算，昨天你请了半天假。想问这么算工资是合法的么?...
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月进入该公司，试用期为半年，到12月底转正。12月8日部门领导找我谈话以试用期工作不合适为由劝退我，并让我第二天给出答复主动提离职工作到12月底。我当时并未答应 下，领导威胁公司辞退档案难看背景调查不利等。如果我明天到公司递交怀孕证明和病假单，公司能批复吗？还能辞退我或劝退我吗？我能要求什么经济补偿？...
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！我于2017年7月1日在重庆某公司上班，在2017年8月30日被公司劝退 律师你好！我于2017年7月1日在重庆某公司上班，在2017年8月30日 上班，在2017年8月30日被公司劝退，在职期间公司与我签订了2份劳动合同，一份是普通员工试用期合同，一份是管理者试用期合同，公司到我离职都没有给我那 ...
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我在旅游景区从事安保工作，6.5号进的公司试用期一个月，一个月到了之后队长说我表现不好延长一个月转正，到今天8.13遭到公司的劝退，问带班队长为什么他说我太瘦了各方面经验还不足为理由劝退我，再三强调要我写辞职报告，我们工作地点在外面每天都 ...
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，基本工资2300，加全勤.满勤一共算2577元，我想问一下是我犯了一点错误，才劝退的，我可以要求他们支付吗？因为5号中午正在吃饭的时候，有客人点餐，加上一个 我这里，上面写的劝退，主管和经理签字了，我没有签，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三 ...
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，基本工资2300，加全勤.满勤一共算2577元，我想问一下是我犯了一点错误，才劝退的，我可以要求他们支付吗？因为5号中午正在吃饭的时候，有客人点餐，加上一个 我这里，上面写的劝退，主管和经理签字了，我没有签，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三 ...
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