已过三个月试用期公司单方面辞退，不愿开具辞退证明只开具劝退证明。劝退证明能当做仲裁证据吗？...
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我在试用期内发现怀孕，想长期做下去，但是人事经理劝退，人事经理劝完总经理劝退，说补偿，然后现在要求我写离职申请，在离职申请上领导批示补偿金额，我该怎么办...
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快满三个月试用期的时候，公司要劝退我，理由不是我人品不行，也不是我能力不足，而是能力不搭配为理由把我劝退。...
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员工试用期工作态度和能力不能达到公司用工需求，需要劝退，员工要求企业提供劝退说明书，请问企业怎么处理是合法且合理的，谢谢...
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你好，我在安庆某公司上了11天班，经理突然劝退我，通知我四天之后不要来上班了，公司规定试用期是一个月，试用期未满一个月离职的要扣一个星期的工资。我自己并没有主动申请离职，是经理以零业绩劝退，在这种情况下请问这个工资扣除合法不？...
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我去单位50天，试用期还没过，他们想辞退80人，给出去远处培训或劝退，我们都不想去也不劝退，他们签合同时说明了可以不按照劳动法缴纳社会保险，每人自己缴纳15元的意外保险，这个说法合理么，我可以为自己争取到什么利益呢...
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在试用期怀孕 （没有告诉老板）转正后不久说我不适合这岗位 将我劝退 ，我能申请劳动仲裁获得赔偿吗 ？已经签了离职单。但是没写日期。只签字。而且劝退也应该提前多久的吧 让我第二天就不要去。...
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本人进公司4个月，己满试用期，但公司由于经营状况不佳，提出劝退，不同意劝退可以吗?如公司违约辞退，应怎样赔偿?...
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人找了中方的部长来说我找经销商借车严重违反了公司的规章制度，然后通过HR说要把我劝退。第一，只是咨询了经销商能不能借，并没借到，也没有威胁和要求别人借我 说不能借，也没同事或者领导和我说过不能借。事情发展到最后以在试用期不符合公司要求劝退，我拒绝，外方部长也没同意我走，现在中方部长和HR又说不符合企业 ...
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在北塘这的欧美家具店，试用期，刚满1个月，因没配合好老总玩心理游戏，第二天就被劝退，工资发放时间谈不拢，不接受劝退，被安排休假，让我把客户转给别人，请问如何维权？...
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