条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1、乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的 、试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 2、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 3、 ...
//www.110.com/ask/question-14540570.html-了解详情
。 六、劳动报酬 （一）甲方承诺每月 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元整。 （三）经甲、乙双方协商一致，对乙方的工资 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三)双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务提供良好的应用 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险. 七,乙方的其他权利,义务: 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同:乙方在使用期内(在岗任职期≥ 20 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-了解详情
办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守 本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为 6 个月，自 试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项 ...
//www.110.com/ask/question-14335591.html-了解详情
国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的 ； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
期限 第一条 本合同期限类型为 年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 天。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需求，担任 岗位（工种） 因乙方在职期间主观人为故意所造成的，乙方仍具有承担赔偿损失的责任和义务，且甲方保留对乙方引起经济损失进行索赔的法律权利。 第二十四条 乙方书面 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-了解详情
保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。 3、 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、 为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。 八、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。 九、如遇酒店转让，后来的法人 ...
//www.110.com/ask/question-862443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期员工的权利义务
- ·商家误导消费者购买产品
- ·员工宿舍管理规定
- ·现在在公司上班
- ·试用期解除劳动合同
- ·不想买房子
- ·有劳动合同辞职不批怎么办
- ·摩托车交通事故的责任划分
- ·合同成立
- ·伤残触电人身损害赔偿纠纷
相关搜索