公司来学校招聘，当场承诺工资2000元，试用一月后转正，但现在已工作两月余，公司不兑现当时承诺，还让我们签订空白的劳动合同，什么合同期限不写，工作休息日也留白不写，转正工资也不写，我拒绝签订这样的霸王合同，公司领导立刻就生气了，威逼利诱我赶紧写辞职信，这时我该怎么办？...
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四个月，签了工作地点在丰台的合同，已经过了试用期转正一个月。现在这个公司要撤销我工作的丰台办事处要求我到西城公司总部上班，但因为总公司的工作地点我不能 年算给一个月工资的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给我补偿金的话是不是还能在仲裁时要求加付50%的额外补偿金？ 以上这些的法律依据是什么？麻烦 ...
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名，说看了公司制度，而公司制度有一条是写明转正后才购买五险一金。 我知道试用期也需要购买五险一金，而且我们有签劳动合同的，不购买是违法的，那么我 工作，但我希望能维护自己应有的权益）我现在还在上班，我听说只要过了试用期还不办离职手续就默认为转正，那么我10月31日办离职的时候会视为协商解除劳动合同吗？ ...
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合同约定了试用期是8.2～8.31，现在已经过了试用期，试用期期间也没有提出任何问题，但是过了时间没找我转正，现在我提转正，公司又提要求让我们必须通过一系列考试，不通过的话就不给转正，想问问这合法吗，我们应该怎么办？约定了试用期是不是过了试用期时间就算自动转正啊？那现在给 ...
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提成的协议，未在合同中体现，现在是否可以索要销售提成？ 5、我试用期工资（与A公司合同中有）达不到正式工资的80%，根据劳动法是否可以要求补发？转正工资的补发 ，费用预算多少呢？我公司此次纠纷不是个人案件，是多人同时被辞退，但存在个别无与A公司的合同，个别无合同情况，但都已过合同转正期。是否可以一位 ...
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说服我上班，说服不了就这样不给我工资，这十天也是钱啊，我想问这样做合理吗？我和公司没有签合同的，又在试用期期间，她们一开始就没有给我说清楚离职 说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说过离职的问题，只说了试用期工资，上下班时间，转正工资还有晋升职位这些，连迟到怎样扣钱都没说过。要不是我 ...
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入职的，入职时有看公司的准则，并有签字，没有签订任何合同。工作一个月时已提交转正申请。快到三个月时老板说等把手头上的事情全部处理完再递交一份转正申请给他，可是现在已经满3个月10天，手头的事情还没有处理完，如果处理完后公司给予辞退没过试用期，我要怎么来维护自己的合法权益？公司 ...
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公司说三个月之后转正，三个月已过，我公司继续按试用期工资给我发，我要公司补偿，公司说我没有写转正申请，不给我补。我该怎么办...
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其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就说人事部会对我近两个月的工作进行全面的评估，又过了一个多星期，我再 工作～谢谢！我知道公司行为违法。我只给回答最具体的人悬赏分哦，越具体越好。 我下午跟总经理谈了，他就业跟我试用期未签合同和买社保的事解释说，他说面试时跟 ...
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