月17号开始上班，试用期三个月，到9/1才转正（还扣了2000的押金，合同到期才会退押金），10月开始办三险（自己申请三险一金，公司也不办那住房 查询才知综合医疗和生育保险是捆绑在一起的。 现在公司想让我转成农民工医疗保险，在医疗网上说已辞职不交综合医保，过段时间再重新办理，这之间的一些医保损失公司将 ...
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发试用工资）3个月过后，我就已向单位领导申请转正，可领导每次都说我其他方面还不错，就是社交能力还不够，还需要考验。 今天上网一查才知道，试用期是签了合同的前3个月才 没涨。他也仍不和我签合同，我想等到6个月后，他再不和我签合同，我就不干了，就去告他，让他赔我的"离职经济赔偿"，并让他补偿我从第2个月起 ...
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有限公司，至今没有签订劳动合同，试用期及转正合同都没有。工资单上显示已给我们扣除五险一金，但至今也未给上。前不久我去劳动仲裁查此公司，仲裁的人说根本就 工资一直没发。请问您这种情况下我该怎么办？谢谢他现在拖着工资不给我，这家公司本来也不存在。请问在这种情况下，这种行为是否构成诈骗？我是否可以报警解决？ ...
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去办，这样的话1月是否会扣除社保费？如果按合同上试用期已过，公司应该自动缴纳社保的。刚好1月15号转正的。 再问下，我解除合同2月份的工资能否拿到 希望律师、专家给我解惑，最好是能提供一些法律依据，我跟公司也可以据理力争，有底气些。求专家帮我排忧解难啦! 公司还每个月都要克扣工资的!实在呆不下去了!...
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月份的工资竟然只在12月25日发了底薪，剩下的口头说半月之内发，今天1月06号依然没发！ 2、试用期已过不给转正 3、五险一金只买了270元每月的保险，公司却一分未出！ 4、公司没有遵守带薪年假劳动法，没有年休假。...
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您好，我有一些问题想咨询您，就是我们公司昨天突然让我们员工调岗外地，不同意调岗就签辞职，而且强迫写个人原因，而且以我们员工工作失误为由克扣我们的工资，我因为怀孕了，已经过试用期三个月，领导以不想增员为理由不给转正，调岗也不同意，口头上说过就是想让我辞职，我和他也吵起来了，调 ...
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她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个月 本人4月12号入职一直到7月20下班前这段时间内，奋安公司从未有任何负责人对本人提出过不胜任工作一说。20号下午下班前电话通知？？？是谁打电话通 ...
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年（劳动合同上只有试用期工资1060元/月的字样）。试用期期间意外怀孕，故快到试用期满的时候问过公司副总经理（老板之一），答应给我转正，期间又问过我 手续的办理，双方之间的原劳动合同虽已实际被乙方解除，但由于挂靠缴纳需要乙方以甲方职工的名义方能办理，故双方同意不到劳动部门办理形式上的原合同解除手续， ...
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已经收到转正工资了，现在现在人事说我没有申请转正，但是我刚进公司的时候，诚聘书通知单上写的清清楚楚两个月试用期，过了试用期一个多月了，又说没有过，看样子公司 劝退我，我坚持自己已经过了试用了。 人事说是财务部操作错误，发错工资了，我不信。 现在人事又要我填写转正申请，要我和老板谈，让老板给我签转正单， ...
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一直快一个月的时间都没有批复，现在距我试用期结束已经过了2个月了，我现在也很担心在没有转正的情况下如果被裁员，我该如何维护自己的权益，并且我想咨询一下，现在已经过了试用期时间，公司是不是一定要给我转正，不转正能不能给我补偿？...
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