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你好! 1.本人2008年6月2日到原公司A上班,约定试用期为1-3个月,合同年限为2008年6月2日至2011年6月1日,2个月后公司替 ),公司也终止了的养老保险,终止单上也注明了离职并加盖了公章。但公司也没有合同解除通知或者其他相关的文字证明材料。本人于2010年11月15日离开原公司A, ...
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14号入职签订合同,到现在都没有,说老板娘没有弄好。今天18放假主管和说“不是你能力不好,是可能这业务的工作不太适合你”,相当于被辞退 完成任务,不迟到早退,本来不用他说都会辞职,因为感觉氛围不适合,但是面临辞退,就很不爽了,想咨询一下是否违法。对了,试用期应该缴纳的社保肯定也没交!谢谢 ...
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自与公司签订劳动合同以来,公司没有上五险,折合人民币发到工资卡里了,每月应发工资5300,试用期一个月,三个月后公司宣布解散,没有谈赔偿条件,让我们将个人物品全部搬出公司,上月工资和当日工资也没有结算,应该得到多少赔偿金...
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想咨询下 在2015年7月16日一私企应聘商务工作,试用期3个月,试用期工资是2000一个月,试用期满后没有签订合同试用期的社保不发,并且压一个月的社保,从11月开始公司交社保,交完社保后每月工资是2350.一星期休息一天,每天工作时间是早9点上班 晚6点下班, ...
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月,光递交过入职申请书,没有签订任何形式的劳务合同,也没有上保险,说好了试用期是3个月,结果现在4个月了,又逼着辞职,请问如何索取赔偿, 的公司,天津没有办事处和分公司,只有一个经理在天津,是应该在的档案所在区申请劳动仲裁吗?每天这公司经理交工作日报,应该算劳务关系证据吧?现在的情况是公司 ...
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12月到期,1月18号签订了新的劳动合同,日期是从1月1日起,我们公司是没有试用期的,合同上也没写,到目前为止合同还没,现在由于某些原因,哟 拖到现在,据说下周老板要来盖章了,而且5号应该会发工资,所以想等发工资之后提出辞职,但这样距离计划离职的日期只有不到半个月,请问 1、公司如果不同意 ...
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是2008年10月1日签订了两年的劳动合同,三个月试用期,于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才办理社会劳动保险和医疗保险。公积金 ,没有去加班,如果他以这样的理由辞退,合理么?公司现在没有续签合同,但是还在公司正常工作,现在公司在传言说要减员。如果公司一直不续签, ...
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本人于7月份进入该公司打卡上班7天,考勤记录正常。8月1日该公司与签订合同,视为试用期内,工资1890元。打卡上班14天考勤正常。现公司以7月份工作不达标为由将辞退并拒付工资。合同上有写倘若工作不达标则无工资。7月份那7天没有工资没意见。但是8月份14天也不。...
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是4月8号去的公司上班,之前说有三天考核期,考核期过了就进入试用期现在上班有半个月了,突然公司老板在公司群里说这两天会裁员,要我们做好心里 要第二天不用去上班了,问她理由,她说认为不适合,就叫第二天把工作交接好,而且在试用期没有签订任何合同,只签了一份公司保密协议,请问公司的做法合理吗 ...
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本人是淘宝客服,在一家淘宝公司上班,公司并没有签订合同试用期已过。工作半年。工资提成制。现在想辞职,公司却出的说法是,如果的单子,客户没有确认收货,就不算的提成。这样是合法的吗?...
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