我和公司只签了试用期合同三个月,没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正,并且想给我转岗,不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800,原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-13751406.html-
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我和公司只签了试用期合同三个月,没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正,并且想给我转岗,不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800,原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-13751394.html-
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您好,我想咨询下跟公司在试用期签订合同和补充协议的问题,之前公司承诺试用期工资为4000元,签署了试用期合同和合同补充协议,合同内体现工作为2900元,补充协议体现工资为4000元,但是签完的时候没有盖章,说盖章之后给我,过几日给我后只给了我合同,没有给我补充协议,说转正后给我,但是 ...
//www.110.com/ask/question-12911259.html-
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我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保,然后试用期过之前,经理明确告诉我,不交社保, ,人事推脱说我中旬没有说确定时间,只说月底。但中旬还处在试用期。过了十一月十五,三个月满了,但是没有给我交社保,而且没有提转正这个事情。今天我说我上次说过 ...
//www.110.com/ask/question-5500070.html-
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经考核合格后转正,考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给我转正,说是公司业务需要不了那么多人, 大量找人阶段,各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗? 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资差额吗,实际从事工作是总账会计 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-
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9月14日期间被广州某公司聘请为项目总监,当时老板承诺底薪八千加15%的项目提成,试用期为三个月。老板当时说,公司准备更新公司制度,全公司人员都实行四六比例制度, 拿现金汇款给我的。 在那两个月里,因为合同在工资那里没有明确不规范,我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时,该交回公司的东西已经交回。除了公司 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-
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职本市一间卖汽车4S店工作任职保安员,入职前负责行政人事经理口头承诺试用期一个月1500,试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同,但公司没有给我签订劳动合同,只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能领到转正后 ...
//www.110.com/ask/question-1865910.html-
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职本市一间卖汽车4S店工作任职保安员,入职前负责行政人事经理口头承诺试用期一个月1500,试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同,但公司没有给我签订劳动合同,只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能领到转正后 ...
//www.110.com/ask/question-1861516.html-
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与我即将签订的是1年的劳动合同 这个双倍工资和经济补偿怎么算 还有过了一个月我还没有签订正式的劳动合同 因为要给我补一个月的五险一金 公司现在要求 的话 我还能要求双倍工资和经济补偿吗 怎么做 才能对我自己最有利? 而且我已经毕业 公司说试用期期间 与我签订的是一份实习生协议 这个协议是不是对我是无效 ...
//www.110.com/ask/question-368703.html-
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2015年7月与某公司签订劳务合同,三年试用期6个月,满6个月后提交转正没给批准,因为年关假期,此事当时没去深究。年后2月中旬,自己不想再继续这 个月的试用期相背的。现在怎么界定我是否在试用期内,如果公司以我矿工为由单方面解除劳动合同,我该怎么做。 我的目的很简单,想让公司给我批准离职,档案上没有影响...
//www.110.com/ask/question-6507373.html-
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