我去一家公司面试签订了试用期合同，上面写着前3-7天学习无工资，自动离职押金也不退还，合同上没有公司名称也没有印章，我已签字。可后来公司借口整改拖着不让上班，家里边去探访发现 ...
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试用期，车子是公司以我的名字租的，钱是公司交的，现在我想离职，试用期合同里面写了如果不提前30天说离职就要扣30天的车辆租金，然后12月、1月不可以办理离职退车 车是在别的平台租的，公司人带我过去签的合同，是以我的名义，然后租车有押金，1W元是公司微信转给我我付的，租车平台提前退车是要扣20天的租金， ...
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公司不批，还说公司规定不管是签合同的还是没签合同试用期的都必须提前一个月交离职，你要不干到一个月的话工资一分都没有，刚进公司的时候还交了100元钱的工作服押金，说不干到三个月也不退，公司这样合法吗我去仲裁的话只有工作服还有一张工资单但是工资单上没有写什么公司 ...
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你好，我是教师，与学校签订有三年合同，并且学校收取了我3000元的押金，试用期半年。工作半年后想离职，在寒假来临之际跟学校提出辞职，但是学校以不退押金，不发我这个月工资，威胁我不同意我离职，并说我离职就是违约，还要付5000元的违约金。请问学校这样做可以吗？...
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你好，我有对方亲手签字认可的试用期合同，没有做满一年押金不与退还，现在离职了要求退还押金。...
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在一个教育机构任职暑假兼职老师，签订了试用期合同，合同期限为三个月，合同中规定了员工的五险一金自己缴纳，并且离职前需要一个月申请，并协商，否则缴纳押金，并且一切随时由我承担，我想提前一个月离职，又怕缴纳押金，请问这份单独存在的试用期合同合法吗？...
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想想他们公司租的地方连公司名称的牌子都没挂，不知道要求退还时人家承认不，签订的试用期劳动合同为1月13日到2月12日，是不是现在还不具有法律效力呢？合同上说试用期未满要求离职的话只退还押金的10%到30%，那现在算是试用期开始了么？...
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需要找工作可以转换成劳务费，帮你找4年工作，但是我不需要他帮我找工作）。试用期两个月，只有45%的提成，底薪是2500元，未完成按照对半分成，这是我签的 中，但是我认为我这是不合法的，而且我并没有享用到这个给账号这个权益，400元押金也不退给我，在公司工作了12天也没有工资。我想要回押金和工资，能不 ...
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，如果要辞职必须提前3个月，否则按无故离职赔偿5000元，所以他们要我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限 元。我无法提前3个月，所以违反协议要赔偿5000元，并扣掉工资和押金。协议的最终解释权在他们，意思是除非我遇上天灾人祸，否则必须提前3个月。 ...
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汽车4S店员工，当初试用期结束后公司要求必须签订3年或3年以上劳务合同，且在合同签订日缴纳2千—5千的劳务保证金，若在合同期内离职，保证金不予退还。我 平等自愿的前提下签订，且用工单位不能以任何理由收取保证金、押金，即使收取也应再该员工离职时全额退还。我们公司现在内部管理制度就是员工再合同期内离职一律 ...
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