就说给1800的保底，底薪是1000加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月试用期，但是做了一个多月，老板突然说每天晚上推迟一个小时下班，又没有加班费，而且我们是 给她，但她收了没有签，我也没去上班了，她老公说我这样算自动离职，要扣我工资，但我之前也问过她如果我10点能准时下班也可以，但她不行，说 ...
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您好 我想咨询一下 公司制度规定 试用期不做辞职处理 要走的话只能算辞职 而且当月工资不予结算 那我在试用期第三个月中旬想辞职 因身体不适 已打诊断证明 公司人事不同意我辞职 说试用期不做辞职处理，那我该怎么做？才能拿到我上月工资？怎么做才能不算自动离职？...
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我在单位上了16天班.没有签合同.是试用期.我离职的时候去写离职报告.我的领导说不用写了.叫我明天不用上班了.我没有写离职报告.他恶意扣了我一天算3天的工资.一共扣了9天.然后自动离职.里面还包含4个礼拜天.平时每天加班3个小时.请问他们给我算工资的时候.礼拜天 ...
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我们的行为呢？还有我都进去差不多1个月了他都没有跟我签合同，也没有说试用期好久，像他们这样不签合同算不算违法呢？想走又要提前一个月说，还有离职必须要提前一个月说吗？我如果我直接离职拿得回所有的工资吗？还有如果我想要回所有的工资该怎么做呢？跪求答案！越详细越好！谢谢！！！好人一生 ...
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才辞职的，我没有犯重大过失，而且工作量是别人的两倍，要么就调动我的岗位，但工资比原来低，要另签合约，这样就算我转正，合法吗？如果我不服从，他还可以以 在此之前没有任何的书面通知，试用期之内要交社保吗，他没有给我交，如果我自动离职会给我补交，这合法吗？我可以要求经济补偿吗？怎么算？请看完内容回答！谢谢！ ...
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您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请，提出离职第二天没有上班了，老板说我没上班，算我自动离职，不发工资！我要怎么维护自己的权利？...
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年10月8日），但是没给我购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是2000块一个月，可第二个他说要10万销售额才有底薪的 ，没达到10万没有底薪 我几天没去公司，因为没有底薪，我就没打卡，他说我旷工五天，作自动离职处理。可上个月的工资也没算清楚。他说太忙就叫我先签了工资单，过后我去 ...
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，我就走了。后来到了发工资的时候，财务跟我说老板扣了我第一个月的试用期七天的工资，还有因为是我提出的辞职，属于自动离职，要再扣我七天的工资，合同上还写第一个月和最后一个月按实际天数算工资，我星期六也去上班了，但是他把星期六的工资也给扣了。然后我带着 ...
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在试用期辞职，我已经提前了三天交了辞职信，公司怎么都不批我辞职，还是要招人才能让我辞职，但是我做满三天后现在就没有上班啦，公司跟我说，如果不上班就算我自动离职，工资一分都拿不到，这算合理吗？...
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实习生培训一个月才给了50、当时也没有告诉培训期拿多少，直到我们培训完才跟我们说薪酬问题，先让员工签合同，不说薪酬问题。跟我同期培训的员工辞职都不肯批、口头跟他说辞职他不承认，还算人家自动离职。我现在要辞职，要怎么才能拿到工资...
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