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关于用人单位
辞退
员工赔偿金
问题
,当时谈到
试用期
是3个月到8月28日为止,
试用期
没有合同和书面证明雇佣关系的文件,
试用期
过后2010年9月2日与我签了劳动合同但是是单方我本人签的,然后 时候要求涨
工资
,单位顶头领导很生气,认为我在比
工资
会给单位带来不正的风气,所以必须
辞退
我。 面对这种状况我有权利要求赔偿吗?该具体怎么做呢?等待专业 ...
//www.110.com/ask/question-194945.html-
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辞退
员工补偿
问题
您好
试用期
刚过了两天 公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”为由要
辞退
我 让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理? 公司
辞退
我没有提前三十天通知 也 过借条) 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪? 请问拿公司多少钱可以构成犯罪? 2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的
工资
? 麻烦您帮我解答...
//www.110.com/ask/question-888550.html-
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