这两条对公司进行投诉??? 请各位对我的疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如不考虑未签劳动合同和买社保的问题,公司规定辞职的时候 发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除 ...
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产品后,再给他结算余后的工资,但是他不干,还在我公司大吵大闹,我当时与他签了劳动合同,再次合同基础上,还有一份员工手册,当时就签了一份合同 加班费及平时的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按 ...
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信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同,合同于2014年11月30日到期,签约时 起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定 ...
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协商未果。因为本人从2008年以后已签订了两次劳动合同(2005年至2008年签订了三次劳动合同),最后一次合同还有一年到期,加上本人在贵公司 五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职 ...
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投资为由创立了一个新的公司,并且把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同没提也没补偿),所谓的新的公司 要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求 ...
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现提前与您解除劳动合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接,感谢您的支持和配合! 本人 为什么是汉高(中国)投资有限公司北京分公司管理人员来发解除劳动合同通知?他们这种解除劳动合同是否合乎法律程序? 我在百度发了一个帖子,有好心朋友告诉我 ...
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申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动合同法第十六条第二款规定:“劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各 第三十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,依照劳动合同法第三十八条关于因用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期 ...
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让我补齐差额,并且发了一张通报,红头文件,限期十五日内缴清差额,否则解除劳动合同。 所以我去找劳动争议仲裁委员会咨询,工作人员建议我先与单位领导协商。我去跟单位 经理也没有指出我到底这个钱是怎么少的,还是一个劲的让我把钱补上。经常来我家骚扰我和我父母。说要是不补齐差的款项,就回去重新对账,找出问题所在 ...
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反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇,才造成 解决遗留和安置人员的同一时间2009年12月,公司才作出了处理意见,也就是老公司才被撤除。 7.市国企改革办通知精神,撤销原公司改制留守工作组文件,也是 ...
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本人上了到现在一年零一个月的班,单位有病假和事假还有年假,前一年没有歇任何的班,这一个月犹豫家里父亲不幸病故,家里实在没有人照顾母亲,所以还望单位给事假,可是她说不请给,然后就一直没上班,今天单位给我来了一封劝退涵,她说我明天不辞职就和我单方面解除劳动合同,这样可以吗?还能拿失业金吗?她 ...
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