请描述您要咨询的问题……你好我在单位上班十年了现在单位和我解除了劳动合同下岗了单位有什么补偿么?...
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我最近与单位解除了劳动合同,因我有工伤,等级为8级,本人还是三级肢体残疾,单位说我享受了工伤的一次性医疗补偿和一次性就业补偿,就不能领失业保险金,但是这些年在单位我也交了失业保险。不知道我这种情况能不能领失业保险金。请给予回答,谢谢!...
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月22日止为试用期。 在试用期内,甲,乙双方均可根据试用情况,解除该劳动合同。任何一方提出解除合同,均按日计算报酬。 经考核合格,乙方在试用期满后可以转正成为 证员:(都为空) 以上是签订的劳动合同,请帮忙看下有没有问题,而我有以下问题,请帮忙解决,谢谢! 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章,这份合同也算 ...
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08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的回答遮遮掩掩,意思不是去年就是大去年了,还说有好多 实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题? 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市 ...
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年11月、12月的工资发放数据请人民法院审查。 三、关于劳动合同问题: 被告曾与原告签过一次劳动合同,合同内容为被告自拟定,未与原告协商 、逾期付款违约金、赔偿金问题: [一]经济补偿金:根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长 ...
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先交保密金才能见到,对方说他很忙的要送几百份稿子呢,我交了3000元了 ,他们的客服又说要交两个人的保密金 就是要6000元, 我 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
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并需要我支付这些费用吗? 信件及答复内容如下(文中涉及的相关单位和地址以*代替): 您好: 今天我们**厂的生产一线工人按装配、放线、铜排各一组分别被车间 不是连在一起?就是说,在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了??如此解除《劳动合同》是否合法,劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《 ...
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我辱骂殴打公司法人代表的行为违反劳动纪律,武断决定与我解除了劳动合同,并根据解除劳动合同的决定又做出了“股东关于退还韩建国全额出资的表决意见书”, ,向张家口市桥西人民法院提起诉讼,法院审理认为:劳动者的劳动权利受法律保护,用人单位非法定事由,不得单方与劳动者解除劳动合同关系。本案也不符合《劳动法》《 ...
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;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 这里又提到了赔偿金,它应该和第四十七条中 的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我的理解是,企业应当 ...
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责任:若协议一方违约,向对方支付违约金人民币叁仟元。另外,我刚才看了劳动合同法的第二十五条和第二十二条及第二十三条: 第二十二条用人单位为 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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