劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右，可 ，好像是我在谈无理条件，按138000元打个8折不只有十1万多吗，这样不是太坑人了，我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇，请律师百忙中为我解签， ...
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给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并要求我在30日内去和单位办理解除劳动合同的手续，我还有必要去办理吗？我去 日去举证，我想知道举证完了之后多久能把这件事情解决了，我没有请律师，我担心公司请律师，开庭的时候我怕自己辩解不过对方，毕竟对方是专业的，如果不找律师劳动 ...
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因为和单位劳动纠纷已经到了省高级法院，需要去最高法院维权，请事假他们不批后来我 自己去最高法院，单位就以旷工为名解除 了劳动合同，请问这样合法吗那时候我杭州打工，当时我老婆在老家医院住院，我请事假 ...
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我和单位签订了一年的劳动合同，做了八个月单位要解除劳动合同，请问单位如何补偿单位是因为效益不好而裁员，而且也没有提前一个月通知，请问我如何要求赔偿。单位是不是要提前一个月书面通知，听说还有什么代通金的赔偿。请答复。谢谢...
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多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假，回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样 ...
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，不按照劳动合同的约定岗位内容。百般刁难。上班无事可做。请问律师。单位不给我提供劳动条件咋办。什么是劳动条件。劳动合同法说；单位不提供劳动条件。劳动者可以解除劳动合同。请各位律师给我讲讲，只要你说得有理。我想聘请你们帮我仲裁工资足额发放了。因和单位以前有矛盾。就是让闲着，不提供劳动 ...
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我和用工单位是2009年三月份签订的劳动合同，合同期限3年，他们对我的工作也很满意，今年八月份我要生孩子，我就是想咨询一下，在我生产期间我能不能请产假，他们可不可以单方面和我解除劳动合同。...
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工作审批表的自己的简历给别人填写错误，单位就把我的工作算至1993年才开始的，我不服，就去劳动仲裁，我赢了，当时我和在任的领导关系不和，他就把我告上 别的工人人因工龄去查工资花名册的时候，我就看到了我当年的工资花名册，有我的名字的啊！想想当年我又没和单位解除过合同，我真的搞不清楚这法庭是怎么判案的了。 ...
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保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写 离职后需要承担的保密义务，固无需在乙方离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下，如果我在不完成工作任务的情况下提前 30 天向公司提交书面辞职算 ...
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万字，同时必须签订2个月 或以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方与甲方签了合同，甲方在乙方接到稿件时支付50%预付工资给 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 ...
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