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几名权威高层就可随意对涉及员工根本利益的重大问题进行决策吗?比如在同一劳动用工合同期由总经理提议召集几个权威高层人员就可代表广大股东对涉及职工养 利益的重大问题随意决策吗?请问其劳动用工管理体制有无时效性、权威性?三年一个合同期犹如儿戏一样因人而异多次变更不说,更有甚者一个就有几次变更,如何 ...
//www.110.com/ask/question-148348.html-了解详情
您好 ,我单位原注册地址在江岸,现办公地在武昌,接到了武昌分局“企业迁移登记注册通知函”要求在一个迁移到他局,还没有去迁入,现想要更改注册地到东湖高新技术开发区,但是办公地在武昌不变 ,请问这样做会不会触犯相关法律规定,产生什么不良影响? 有什么相关法律依据可以达到我的目的呢?...
//www.110.com/ask/question-1679533.html-了解详情
照明的目标,公司在全国范围实施节能互助活动,促使中国人民心连心,相互消费相互受益,利用民间闲散资金累积再分配的一个过程,使得消费者在消费的同时 按照消费者购买的时间先后顺序依次全额100%补贴,对当月没有补贴到位的,次将继续按照以上规则依次全额100%补贴。 四、 奖金制度:消费者购买唯楚LED ...
//www.110.com/ask/question-1955795.html-了解详情
一位经理说是只有三个的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱,签了三年,但合同只有公司一份,我没有,如果公司在保密合同期搬迁不去会怎样?3、还有一个是这样的,公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股,如果不买就要把我的保密费取消,请问以上三个问题是否合法? ...
//www.110.com/ask/question-5017542.html-了解详情
其中,对于公司的工作安排我无法接受,现已递交了辞职报告.请问我是否可以不接受公司现在安排的工作,另外怎样才能在最短时间离职,且自已的受益最大.另外对于社保,公司所为 大家能给我些合理的建议.在此谢谢大家!那我和公司只签了一年的合同,而我现在工作了两年,我可以自动离职吗,我一个半月的工资,可以拿到手吗...
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2016年16日,我正常经营的店铺(上海力信网络监控,经营监控网络设备)收到买家的一个交易订单,数额有点大,一开始也不是很相信,但我查阅了 解除冻结服务费是1000元,后来解除后收了我1800说是我这个账号比较难弄,要交的材料实在太多了, 请问这样的情况属于违约吗他的扣扣号:3155766 429。...
//www.110.com/ask/question-12345971.html-了解详情
,厂一小职工自印选票 自签名上报市政府体改委(纯属个人行为),体改委主任王定国报请田副市长、经委唐华起笔,经由德阳经委下达2001字14号文后,一个没有经过 ,开发商发出通告说要求相关人员于2015年610前撤离,我们才知道这事。 职工都还没安置,政府能这样做吗? 请问我们几十号人当何去何从?有谁 ...
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我是苏州市吴中区一家企业的员工,现在公司通知下个要整体搬迁至本区内另一公司(同属一个集团、一个法人代表,但公司名称不一样),准确的说是两厂合并。 请问不去的员工是否可以得到经济赔偿? 公司提供厂车接送上下班...
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律师您好:我在某集团公司的一个分公司连续工作几十年,今年5因患慢性病,我提出申请与分公司签订了24个的医疗期。但现在分公司由于地方政府征地拆迁,分公司计划对职工按工龄一次性买断。请问律师:我由于还在医疗期,能同其他职工一样也按工龄买断吗?还是把我交到总公司呢?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-569610.html-了解详情
尚有一家合作厂A,但法人不同 2.下个/8/15无锡模具厂要与苏州模具厂合并,原则上是希望无锡模具厂除了修护部门的员工外,全部迁去苏州 事情不做,每月以无锡最低薪资要求发放. 请问: 1.对员工这样的安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样 ...
//www.110.com/ask/question-162947.html-了解详情
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