进入公司工作2年了，一直没有签过合同，今年8月份公司因何一家国营企业合资，组成股份制公司，要我们签订劳动合同，但甲方是一家劳务派遣公司。请问这样的合同具有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-186943.html-了解详情
2011年3年合同到期，2013年初公司计划搬迁到惠州，2013年公司要求我们签惠州的合同1年，并注明公司可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，今年底公司搬迁，请问我们是否可以申请赔偿？我签了惠州的合同1年，并且公司注明可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，这样的合同是否有效？那为何我们能 ...
//www.110.com/ask/question-2071959.html-了解详情
总公司，目前总公司要求我们转签这下属公司，且承诺所有福利待遇跟之前一样，工龄也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工在本公司的服务年限将一并计入XXX ...
//www.110.com/ask/question-6847947.html-了解详情
要合同的时候公司说领导还没签字盖章，可是在去年的7月份公司领导说以前的合同作废，要和劳务派遣公司签订两年制合同，我们当时不肯签，他们就一个一个做思想工作 上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办才好？还有我们刚进公司的时候还要 ...
//www.110.com/ask/question-2064873.html-了解详情
28日进公司的，今年5月28日就是两年了，我进公司的时候是跟集团公签的合同，合同有效期是三年，但我们一直是派到分公司上班，工资和一切福利待遇都是 公积金都没有，还有过节费和年终奖的发放标准都比集团低，所以我们都不愿意去重签合同，如果我们坚持不签合同，公司说陪我们一个月工资，请问这样合理吗？象我这样马上 ...
//www.110.com/ask/question-970623.html-了解详情
我是一名电力合同工人，参加工作已经4年了，现在公司要求把我们的合同划转到劳务公司，请问这样的做法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-503442.html-了解详情
工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
//www.110.com/ask/question-3060499.html-了解详情
你好！我是一名国企职员，工作十一年了，去年八月单位才跟我们签用工合同，社保也是从去年的八月份开始缴的。可这个月开始企业要转手到另一家公司来接收了。我们原有企业将被注销。我的的工作得跟另外一家公司从签合同？请问这样的情况下我们之前工作得十年间的社保原企业能补偿给我们吗？...
//www.110.com/ask/question-2573007.html-了解详情
。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给 三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
//www.110.com/ask/question-5239070.html-了解详情
因公司法人需要出国，所以不想用现在这个公司来经营业务，觉得转让法人办理手续太麻烦，因此想把自己做法人的一个公司交给朋友打理，就当作是把公司租给朋友使用合法经营，请问该怎么起草这样的合同？...
//www.110.com/ask/question-169589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务