老厂的 新厂没和 我们订合同 现在要拆迁 领导说老厂一直处于停产 就只给我们这些不能退养和协保的职工买断工龄 没有 安置费 请问这样做合理 合法吗现在是老 我们的补偿就是买断工龄（上年平均工资+老 厂新厂补贴 工资小的 加在一起低于市平均）请问这样的补偿合理吗除了给买断工龄补偿之外另外还能要其他补偿吗 ...
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现在我的两个老板，他们之前都有注册公司，因为合作人不想干了，所以现在我的两个老板准备以多资金的原公司准备经营，一个老板注入新公司设备加钱8万左右，一个老板只投入2万，请问这样的合同该怎么去立...
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的一个部门里安排工作，并且制定了很多条件苛刻的制度，意图逼迫我们自行辞职 请问 在合同未转移的情况下安排我们到B公司的部门工作，A公司是违反了劳动合同了 外地的，所以如果不转的话，可以要求公司解除合同并且得到赔偿么？ 请给我一些建议 第一次遇到这样的公司，现在公司也不明确找我们谈话 ，就是给我们安排到 ...
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庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢？听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来支付的 给我们签了合同上面的工作地点有两个：深圳或德庆。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何 ...
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我经理说你自己提出辞职不给补贴，我想了想没有就没有那我今天就不做了，我经理这样对我说如果你今天走了公司还要追究我的责任，请问我可以到劳动局申请仲裁吗？有赔偿吗？后面我都没有签合同，可是他们说我的合同是无固定期限的也就是公司没有经过我们的同意，单方面的把我们签 ...
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一家私人的分公司上班，没有签订任何合同，关于工资和工时，也都是公司的领导口头说的，领导说没有按照正规的工资标准，就是自己公司规定的，试用期也没有固定期限，一个 之后，我打电话询问领导是否可以支付我工资了，领导以我突然辞职，没有给她时间招聘新人为由，扣我一半的工资，请问这样的情况是否合理？我应该怎样做？...
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一切交由总部管理！保险让办理转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法吗？？若不合法，我该如何维护个人 公司干了，保险该如何办理转移？？可能是我说话较直，得罪了领导，无缘无故不知情的情况下，工资被扣了！领导经常不高兴一通无名火！当时答应保险交到广东有补助的 ...
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老板的新公司签了1年半的合同，老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边累积. 请问(1)以后如果我在新公司自己辞职, 认可的, 并在这份证明上加盖了新公司的人事行政章. 这样以后离职申请补偿旧公司(即注销公司)的工龄是不是可以呢? 有法律依据呢? 如果做了半年我自己辞职 ...
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我是一家私人企业的老板，手下员工20人，由于我在创业时想节省开支，没有和员工张某签劳动合同。这个张某最近在我公司通过采购等渠道拿了20多元的回扣被我查出，而且还有人证，物证。（均有银行的打款记录）请问，这样的情况我可以起诉他吗？哦，不好意思错了，是20多万元。（20元我肯定不会起诉的）...
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要是2009年假期前都可以，我当时口头答应22办理。 现在我想知道一些法律方面的援助，我的合同有效期是2009年5.13号，进公司是2008年5.12号；我现在怎样才能 我不知道是公司该给我一个月，还是骗我只有一个月的补偿？ 愁死了！ 就是6号告知的！ 是这样的 公司让我走我也同意了，我该获的多少补偿 ...
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