合同到期了,公司没有提前通知,到了月底就接工资,并只赔一个月,请问这样合理吗?如果赔的是按一比二赔还是只赔底薪?...
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安装师傅~公司说要外包 就想尽办法让我们签了辞职书 外包给个人后我们就这样一直没有签过合同之类的东西了《我们什么福利都没有 没假期 没底薪什么都没有》我们的 拿提成的 上班也没时间限制的 现在公司越来越多霸王条款了、 工作过程中不小心弄伤了 那也只能认自己倒霉了。请问这样的情况我们要如何维护自己呢?...
//www.110.com/ask/question-2158639.html-
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我公司新签的劳动合同中加入了一条,公司倒闭不赔偿。 请问这样的劳动合同有效么?倒闭后是否真的不给赔偿。。。...
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有限责任公司(国有企业占股)已没运营资金,外债累累,已拖欠员工数月工资,有一大堆收不到款项的项目(因未达到合同要求),请问这样的公司如果申请破产,员工被拖欠的工资怎么办?应尽快采取哪些措施能最大程度保护自身利益?...
//www.110.com/ask/question-6248078.html-
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未来收益,因为破产公司不可能从该合同中获得利益,更谈不上未来收益,这些是属于租户的合同存续所带来的未来可见利益,随着合同的解除,就形成了租户失去这部分 时提前到期,必须提前赔偿给租户。我们对于破产法的第四十六条可以这样理解,合同中存在的未来利益,属于破产公司方的未来利益收益可不视为债权,但属于被迫终止 ...
//www.110.com/ask/question-3115055.html-
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请问:我们是国企,破产了。在办理手续时,厂长开会,承诺的事项在签完合同后未兑现,请问这个合同有效吗?医疗保险说给补的没给补,公积金说给补到7月,只给补到了6月,说给办理特岗手续放入档案,也没给办理。这些问题怎么算,这样我撤消此合同的时间是多长。谢谢...
//www.110.com/ask/question-195596.html-
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我门员工无重就业,简单的说也就是公司要拆迁关门,我们要下岗了,请问有没有公司补体的,怎么算的补贴多少,或是半年补贴多少,一年补贴多少。我公司是国营企业单位,受国家劳动保护的,我门也签了合同,国家劳动合同保护法因该有这样的这样的一条把,说清楚,详细点,具体点。按工作满一年 ...
//www.110.com/ask/question-9222.html-
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单位是国营企业单位,现国家要拆迁,我门员工无重就业,简单的说也就是公司要拆迁关门,我们要下岗了,请问有没有公司补体的,怎么算的补贴多少,或是半年补贴多少,一年补贴多少。我公司是国营企业单位,受国家劳动保护的,我门也签了合同,国家劳动合同保护法因该有这样的这样的一条把,说清楚,详细点,具体点。...
//www.110.com/ask/question-9221.html-
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口头通知各员工,公司有这样的决定。若员工同意,即可提前签字走人,公司愿意发放工资到10月31日。 请问这样的情况,我们80余名员工该如何主张经济补偿?是否可以按照劳动法第87条的规定,按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的 ...
//www.110.com/ask/question-4746087.html-
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你好,我想咨询一下,一个浙江老板在我们本地,租了厂7年,在我们本地开了7年的工厂,我在工厂做普工做了7年,跟老板也签了7年的合同,现在,老板厂房到期 跟老板签的7年合同也到期了,请问,这种情况,老板不继续租厂房,也不开了工厂,我在工厂签了7年的合同,7年的合同期限也到了,这样,老板不开了工厂,老板要补 ...
//www.110.com/ask/question-3487895.html-
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