签订的劳动合同，而我手上却没有持有一份，请问 这样的合同具有法律效应么？还有 我如今想辞职 怎么办？辞职的原因是 公司 拖欠我公司，说话不算话，关系一家僵硬，但是我想像当地劳动局 申诉 取得应该属于我的权益，但是，合同未到期，而合同内容是三年一签订的，并且我没有提前一个月辞职，请问 这该怎么 ...
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本人所在的工厂提出一份劳动合同要求我们签，其中休息时间定为每月休息1天，其余时间按平时工作时间算，未补加班费。请问这样的合同合法吗？是否有效？...
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公司给我签定的合同，里面只有模板，合同期限，工作内容，工资这些主要的条款全是空的，请问这样的合同仲裁会判无效吗？...
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的补偿和权益？劳动部门可以给该企业什么制裁？该企业的老板给出以下理由：为什么不定合同，不购买社保？请问这样的解释合法吗？是否可以接受？假如不能，为什么？ 自动安排社保； 2、我们现在不是雇佣关系，而是合作创业关系，我们每一位老伙伴都会有公司的期权和股份，***的股份价值现在都不少了。我们希望我们的伙伴 ...
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如标题，我在武汉一家软件公司实习，因为自身原因希望终止实习，但是合同上写的要是我终止实习的话需要支付800一周的培训费，500一月的住宿费，这令我有点犹疑，请问这样的合同是否合理，我需要遵守吗？...
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合同给买了，现在我提出辞职，那么按公司规定要收回给我买保险的钱，所以扣发我6月的工资，我想问问这样是否合法？同时，我要回了我1月份和公司签的合同，发现签的两份合同里，公司只在一份合同上盖了章（留在了公司），另一份并未盖章被我拿回。请问这样的合同是否有效？ 谢谢您的解答！...
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您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我 后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到应得的工资，请问我 ...
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年签合同是这家公司，2003年公司因业务发展分立出几家分公司，就把员工分别分到几个分公司了，我续签就签的是其中一家分公司了。但工作一直都在原公司没有变动，只是合同签的不一样了。 请问现在出现了劳动纠纷，我这样的工龄该如何计算？因为满了十年了，该签无固定期合同了。 请大家 ...
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不了培训费用的相关证据，我们就不需要赔偿培训费用。 3.在2006年公司才和我们签订了劳动合同，但我们在2005年已经和公司形成了劳动事实在达一年以上的关系，这 ，有一条是这样写的“甲方自乙方第三次登船之日起，负责为乙方代缴社会统筹保险”，也就是说前两条船都不给乙方上保险，请问这样的合同约定是否合法？...
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的基本信息外，就多了劳动期限，其他约定工资及公司盖章均无，请问这样的劳动合同是否可视为未签合同？另外本人现已怀孕七个多月，已经不适合现在的工作，如果 条快递给公司人事即可，为防止后期公司不发工资和中断社保，是否还应做好其他准备？另外病假期间的工资应该怎么算？备:之前有过孕妇请病假公司不给发工资的案例。...
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