一年，当时签订一份协议，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职，单位要求我赔偿进修期间所有的工资，奖金、福利，包括三金保险。请问这是否合理，一般协议都是限定违约金，而这 ...
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试用期期间签订了一份协议，试用期内只给80%的工资，转正后其余20%一次性打到工资卡，公司是1-3个月转正，我是应届毕业生，公司说叫我毕业后再转正，我就一直工作了4个多月，后来在没转正前就辞职了，公司不仅不给我那20%的工资，还扣了我最后一个月的工资的一部分，公司这样做违法吗？我该怎么办？...
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我于2015年1月27号该在青岛市经济技术开发区前湾港路404号海尔丰彩纸制品包装有限公司上班，工资每月20号发，在就职期间，该公司没给我入劳动合同，我在3月20号因家里出事了向队长辞职，可20天的工资一直没给我，我就向开发区劳动部门投诉，可得到的答复是 ...
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我是今年2月25日到这家私人公司上班的，当时没有签劳动合同，工作期间因工作上出了问题，8月11日辞职。临走时还有1个月11天的工资没给我发，老板也明确地说我在工作上给他造成的损失不用我赔 ...
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培训。 在规陪期间，我自己考上了2016年的硕士研究生，然后想辞职去读研深造，然而，按照医院和合同说法，我需要按协议规定全部归还之前已经发下来的工资（包括培训费，社保 才可以走，即5月份两万块还会下发到单位（A院），现在问题来了。单位（A院）想扣除我的国家补贴，而且还想让我按协议还把工资全额退回，我 ...
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2015年12月因个人原因提出辞职，单位于2010年开始因公司资金问题停止缴纳五险一金（承诺会交），每个月的工资里面一直扣除五险一金缴纳费用后发放。我想问下我辞职后单位要是不给我补齐在职期间的五险一金应缴纳的费用我该怎么办？...
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在一家私营电子厂 签了一年的合同，于2015.8.9开始上班，但因时间安排于刚来时的不一样，于2015.8.26 晚上6.30分左右于人事部与组长辞职并同意，开具了放行条。期间我没有任何违规的事。但人事部方表示工资不会给，现有当时上班的厂牌为证，还有公司考勤机的记录。 ...
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鉴定已经下来了 主要有几个问题：1工伤期间的工资 2护理费 3辞职后的赔偿 4公司对工伤的责任划分扣钱的问题...
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屡次向老板要求发工资，他说月底28,29一定发工资，到了规定时间并没有发工资，还说没有到发工资的时间（因为在此期间，没事做时经常休息，然而工作时间只有17--18天，因此这是不发工资的理由），后来我并没有说什么，就说在等等吧。在月底我就说辞职不干了吧（身上没有跑路费，连吃喝都是问题），我们一个组长说 ...
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你好,我想咨询一个合同违约赔偿问题.我在一家医院上班,签了5年的合同.到今已经上了两年的班,就在这时,我家里有剩于的余款.院方还说明了,如不交清 要提前一个月,所以我还需要上班到7月1号才能办理辞职手续,就这样,医院扣了我三个月的工资和劳务,但这三个月期间,我每天都是按照医院正常上下班的,所以眼前的 ...
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