到如下几项赔偿，1.我的生育津贴部分；2.怀孕期间变相降薪部分；3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分；麻烦帮我解答下，谢谢您们！其中劳动合同中，有指定现在的 要调到客服部，我当时就直接拒绝了，但其实上面的领导已经决定了，事后我也听到同事说，明年就直接调过去，由不得个人； 还是理解成我默认的意思...
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我在公司工作一年了，也没有签合同，这个月5号我交辞职书给老板，老板说要过三个月才可以离职，我可以告他吗我们公司是在镇下，要去镇下劳动局还是市里劳动局，还有他和镇下那些政府领导关系好...
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我是于2013年7月2号提出并提交辞职信的，辞职信上明确说明等到月底的时候正式离职。当时老板说：“你也不能说走就走，总要等我招到人代替你再走吧，你 到七月底已经5个月了），我之前说过你最好能做满一年，如果到年底随便你走还是留，工资都会给你（我当时也只是说，如果做得可以的话，尽量）。”因为我周末是单休 ...
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可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4个月的，可以有不超过 下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度， ...
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对话今天下午我也全部录下来了，工资条也复印了，其他的我不知道还需要什么证据，辞职证明他们不给我开，副总说开了肯定就有问题的了，他们心里有数，知道我可能要 。。。。工资福利等事情不再商议，没有必要了，辞退证明还是不给开，没有办法，我说解除劳动合同的证明或离职证明给我开一份总可以了吧，副总答应了可以开离职 ...
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我是上个月底正式离职走人的。因为也是规定说辞职需要一个月提前申请，我也理解，他们招到人后我也交接了差不多一个半月。当时也是领导都签字批准了，我也办了离职手续，交接也好了，我离职时间也到了，但是工资是说还是要下个月统一发，好，我也表示理解。但到了发工资的后两天，我很 ...
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有事，提出辞职一周后又请到人但老板不出工资给我，理由为说数目还没对好没完成为依据。我3月3号进一家公司，试用期两个月。工作差不多两个月后（4 ，那我现在究竟工资是试用期工资还是一个签左劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表，因家中有急事所以跟老板提出辞职。老板说要等到招到人才可以走 ...
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月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了 昨天下午五点多上个月工资到账 我一看才1176 然后我去问人事部 人事部答复说我工资才1800 因为我是30号离职没做 3小时扣了我250多（这家公司基本工资我也不清楚究竟是按30天计算还是22天计算 别人也都不清楚 我想问清楚了一并和公司解决） 3 社保 我问 ...
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个方案，让我请假一直到生产前15天，然后跟公司提休产假假，产假结束后我辞职，辞职日期公司都给我算好了2019年2月7日，现在让我提前把辞职手续都办了， ，虽然手续上的日期是2019年2月7日，但我还是不太接受公司这么做。我想咨询一下律师，1，如果我签了离职手续虽然上面的日期是2019年2月7日，那对我 ...
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我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职手续先不办，等我找到了工作后再去帮我办理，后来 日期到了，但是那边还是没有给钱，怎么弄啊， 还有，在我去公司的几个月老板和财务一直用的都是假名 一月份的工资当时在劳动局的时候那边说没有算好（明明之前我辞职 ...
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