工资，我们的薪资计算是底薪加绩效，公司想让我们签离职单，不是辞退单 这样就不用补偿，大家都没签，后来公司又告知大家可以继续上班但必须坐班 底薪也下降了，但大家都没有去坐班，听说十五日旷工就可以辞退员工。这样的情况，我们能不能要到补偿金，正在准备去仲裁公司...
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你好！某公司于2013年5月23日招一员工，劳动合同于2014年5月到期，一直没有续签合同，某公司于2014年3月份宣布清算，无经营，业务量很少，直到2014年7月份此员工被裁员，请问此员工要求要公司辞退他的补偿金？可以吗？怎么算？应该多少？员工提出补偿金要2个月工资的两倍，对吗...
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由于本部战略调整，我公司准备今年4月份进行清算，清算前大部分员工已经拿到经济补偿金，我现在是清算小组的一员，需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。...
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合同到期后我想自己做点买卖所以合同到期后我没有续签合同但现在还在那上班 我想辞职 辞职后我能否领到补偿金 还有单位给交的五险一金怎么办 单位给交的住房公积金是我的么 还有单位给交的什么商业险是我的么 以前经济危机时厂子辞退的一些员工 那些干了四五年的员工光商业险就 ...
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