你好，我想咨询下关于劳动法辞退员工的相关规定； 我的情况是这样的，2006年3月份进入公司，2011年5月份老婆生孩子，在家呆了几天，在家期间想 辞退，现在在公司办理手续，需要解除劳动合同；公司说是违反了公司的规定没有相应的补偿金，请相关人士给予解答；是否有劳动补偿金，该怎么计算；应该补偿多少；谢谢！...
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3月27日我所在部门经理找我谈话，让我进行工作交接，也就相当于主动辞退我，后来我问他是否会有辞退工资补偿，他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我，没有对我提前 离开公司。我想让公司对我采取补偿措施，请问我该怎么处理这件事情？ 而且，我和公司签了两年劳动合同，合同尚未过期，这个对于补偿金的多少会有影响吗？...
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你好，我在公司已经干满十年了，合同到期要到17年9月份，最近公司大量辞退员工，我想问一下像我这样的公司会辞退吗？辞退了赔偿金是怎么样的赔法...
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公司想辞退我，但又不想按劳动法支付我赔偿金。说说我的情况：2003年进入这家公司，民营企业，2011年被美国公司收购，现为美国独资，我在公司做 合法么？明摆着逼我走人啊就解除合同补偿金一事和公司一直未能达成一致，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一 ...
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步法简介 乐凯胶片集团在转制、转型过程中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系 。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”，可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及相关福利，为企业控制劳动力成本开创了极为有效 ...
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本公司有位员工做了十几年了,因他本人违返本公司制度,想开除他,请问补偿金要怎么算?谢谢...
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在公司工作2年7个月，现公司裁员辞退，公司该给予我多少钱补偿金？公司未在一个月前通知我，立刻裁员，这种情况也有补偿吗？...
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途中出了点小岔子：公司老板找北京的一个陌生人跟我接触（老板经常用类似的方法试探员工），说需要买一台这个电器，当时我公司此款电器全国零售价约600元/台，我 快递发给对方。但因为对方是老板派来的，现在老板对我发难，想辞退我，工资全部不发，也不给补偿金。 我想咨询的就是，企业(老板)这种做法，是否合理！...
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