用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作 用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几...
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用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几倍算...
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公司安排我们留守，如果后期辞退员工补偿金按照正常生产还是按留守工资发放...
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，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2005年9月进厂的，我们所签的合同也并没有到期，按理说应该补偿几个月的工资？ 4， ...
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我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为 的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 上面所说是平均工资只付补偿金，那我在职期间的工资浮度分别是1500元、2000元、2500元这个的浮度， ...
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公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？我是一名在公司工作即将6年的员工，合同是7年，如果公司现在辞退我的话，我应该拿到多少个月的补偿？谢谢！...
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