，其中基本工资是800，但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向公司要求，按照国家规定将基本工资提高到1160。...
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，其中基本工资是800，但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向公司要求，按照国家规定将基本工资提高到1160。...
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比如工作三个月了仍没签合同，可要求两个月的双倍工资补偿还是三个月的？补偿部分是基本工资，还是当月工资的总和（包括基本工资、餐补、交通、通讯等）？ 希望得到专家的详细解答，谢谢！主要问题是：1俩月还是仨月；2基本工资还是当月薪水总和。谢谢！...
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的工资（即上个月1号至30或31号）。我是4月4号进厂的，但是5月份的基本工资还是2000，去问财务她说4月4号进的厂，到5月4号才算一个月，但是超过了5月1号，所以还要走一个月（意思是要过完5月），6月份起基本工资才开始算2500。我5月27号就申请了辞职，要6月27号才放行。那么请问律师， ...
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因未签劳动合同像单位索要双倍工资，基本工资3000双倍工资是否算上已发的基本工资 因未签劳动合同像单位索要双倍工资，基本工资3000双倍工资是否算上已发的基本工资，还是出去基本工资还要赔偿双倍6000元，劳动仲裁申请书是加上基本工资了所以写了一倍怎么办...
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三班两运转的工作制，基本工资1480时加班工资是953，现在基本工资1770加班工资还是953。是不是少给我加班工资了？多上20天班和21天班加班工资一样，就多了30块饭补。少发一天的工资可以要回来吗？强迫休息时间开会。可以要加班工资吗？...
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公司不按新的基本工资标准涨工资，还是一千一百五，说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的，请问这样合法吗？...
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请问赔偿是按基本工资，还是实发工资？因为现在公司都把基本工资定很低，加上很多绩效奖金什么的,如果按基本工资来赔偿的话，是不是也很不公平？...
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试用期过了还是试用期的基本工资工资合理吗 和我同事干一样的活他们基本工资比我高...
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