我在一个岗位工作了6年多了，单位叫我转岗，不同意转岗就叫自己辞职，也没有补偿，这样合法吗去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去，发的衣服也要收回去，他们这样做合理吗？我给怎么和单位谈合理。...
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请问公司未经过我的同意变更我的职位，将管理职位变为工程师职位，但工资不变，这样合法吗？我可以不同意吗？不同意有补偿吗？...
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银行贷款由于要流水不足要交3000元作为流水验证金，这样合法吗...
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我们是一个鞋店，老板不干了，少了几双鞋子，老板让我们赔，这样合法吗 老板经常不在店里 我们都没有拿他的鞋子。...
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医院以设培训形式用人，不签署合同，并且工资也是固定的，少的可怜，上夜班也没夜班费，保险什么都不买，这样合法吗...
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我是因为犯了错公司要我待岗还要我上正常班，这样公司合法吗事情是这样的，我们公司是装液化气的，我是一个普通的员工，在我们进公司之前签了一个条令，那个条令是本员工不得私自收外界的钱财。还有公司规定不得要客户自行装液化器接口的。一周前，我们上班 ...
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我在一家事业单位，已经工作21年了，于2010年突发心脏房颤，现在在家休病假，我的合同是在2013年到期，单位说合同到期后要我自动调离，请问这样做合法吗？...
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职业技术培训和其他培训费，并偿付给甲方违约金3000元。 3.我想请教一下：1.这样的合同合法吗? 2.我可以单方解除合同吗?如果我单方面解除合同会支付其违约金吗？ 请教大侠们不吝赐教，感激不尽。关键想知道哪点不合法，是不是实际上根本就没有买啥子五险一金，而且只是口头上说包含在工资里面，合同上 ...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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