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公司可以只发地区最低工资标准,让我带薪休假这样合法?...
//www.110.com/ask/question-13671803.html-了解详情
公司未发97年至05年的工资能要回来这样合法...
//www.110.com/ask/question-13612981.html-了解详情
公司未发97年至05年的工资能要回来这样合法...
//www.110.com/ask/question-13612972.html-了解详情
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那,每年让工人签一次,工人自己没有合同,这样合法? 2.厂子最近总是放假,这个月到现在只上了六天班,厂子应该给工人补助? 3.我们厂子是生产电三轮的厂子,计件工资,我从事电焊工作,工作环境污染厉害,公司应该给工人补助?...
//www.110.com/ask/question-5440096.html-了解详情
无故减薪10~20%!这样合法!能追讨赔偿!...
//www.110.com/ask/question-3415654.html-了解详情
我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人,法人说没有按照逐级递交辞职信为由,不同意辞职,这样合法?我可以一个月后走?另外就是公司进行职位调动,我不同意,可以直接离职?...
//www.110.com/ask/question-2799500.html-了解详情
30个小时,扣除浮动工资,另外,工资3000元以上员工,加班没有加班费。 请问,公司这样私自定规定,合法?中国劳动合同法中有相应的规定? 另外,我这边是物流,仓库。每天都要弄到6.7点钟,领导还规定说每天的工作完不成,不算加班。 按照这个工作性质,可以这样规定 ...
//www.110.com/ask/question-2367062.html-了解详情
签可以到时领不到工资,还让我签自动离职单,让别人看来是我自动离职的,我没有签,向他们这样合法?公司规定每月15日发工资,像我这种情况被解雇能提前拿到工资?我能申请经济补偿金和赔偿金?去了劳动局说要我拿合同还有公司开的解雇通知,口头的不算,这些都没有没办法 ...
//www.110.com/ask/question-564701.html-了解详情
说好一年工资六万!到年底公司把加班费和奖金!平优奖一起算!这样合法 我能否找公司要回我的加班费!以及8年的加班费的不公平待遇!谢谢...
//www.110.com/ask/question-16246339.html-了解详情
不想加班 领导强迫加班并罚款,这样合法?...
//www.110.com/ask/question-16205339.html-了解详情
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