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公司以我1年内累积3次请假未批算旷工被辞退
支付,造成自己很大的经济负担,且往返时间要在4个
小时
,公司事先并没有与我协商这件事情,而是直接发邮件告知我
2
月末开始要过去,但是由于驻场客户经常也要加班, 当天才告知我是考核
扣
的
工资
,这部分钱我能要回来吗? 请问大家我如果仲裁的话能行吗? 另外我有一同事,目前他也想仲裁公司,因为公司的
1
年的提成都没给 ...
//www.110.com/ask/question-1560057.html-
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公司自己制定客户满意度机制,专门用于扣除员工
工资
!本人因违反所谓的车间制度,戴耳...
下班以后,强行要求办公室人员去生产车间加班第一
天
从下午6点钟加班到晚上9点,27号从6点加班到10点整天工作12个
小时
!并且公司并没有支付任何加班费!这种 无偿加班,并且不能请假!不能缺席! 3.公司还有很多不合理的制度,比如
迟到
会
扣
钱,按分钟计算每分钟5元! 4.公司招人时,针对求职者存在严重的隐瞒 ...
//www.110.com/ask/question-8231074.html-
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