前2天上班迟到1小时,事后部门主管说要调休半天(4小时),否则就要扣半天工资+1个月的全勤奖金,请问公司这样规定是否合理合法？...
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小时 但是加班时间有长有短 长的18个小时 短的2-3小时 公司以加班考勤不明确不发，申请了加班 但是由于工资是1580 但是 人事部表示 其中500元是奖金 400元 是14块 1天8小时就是每小时才1块8 无论你怎么加班 就算拿到钱 也不到1000块至于迟到 迟到1次扣60元 迟到3次扣除全部奖金 ...
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，每日工作8小时。 2、甲方实行不定时工作制或者综合计时工作制的岗位或者工种，乙方的平均工作时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将 不得有迟到、早退、旷工等现象，迟到一次罚款20元，早退一次罚款20元，旷工一天罚款当月工资20%元，三天不报到按自动离职处理，后果自负。 第八 ...
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。 3、 乙方遵守甲方及工厂的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工，特殊情况必须书面请假， 旷工一天扣除三天工资;乙方打架滋事、罢工怠工、故意违反甲方及工厂 、 水电费按照企业实际情况收取。 四、 未做满协议期限，临时工工资标准按每小时9元计给员工资。 五、 经双方签字及单位盖章后生效，具有同等法律效力 ...
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工期，可厂里就不让走。 2.本黑厂严重违反劳动法，每月晚上加班超过60小时，厂员有不良行动就会恶意规定一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算 一个月了，也到期了就是不让走，说要走就走，没人留我，反正自己走没工资拿，声明，我已经提前一个月辞工的，也交了辞工条，不过没备份当证据。 4 ...
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3、甲方中途有任何活动，乙方需按时参加甲方的安排。 4、自学遵守学校各项规章制度，做到不迟到，不早退，不缺课和任意调课。 5、自觉接受甲方的教学监督，检查和考核，按时 她也就同意。第二天，即7月7号，我就开始给她上课。 二、 我的工资待遇要写进去。我的工资是30元／节，每节课是2个小时，周一、三、五 ...
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