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旷工1者,公司通报批评、扣发当月全勤奖并处罚款100元; (二)当月累计旷工2者,公司给予严重警告处分、扣发当月全勤及绩效奖并处罚款200元; (三)当月 情况需报人力资源部申请审批。 (5)员工请非全天小时性事假,不足1小时的,按1小时计算,按其薪资标准折扣工资及全勤奖; (6)如有不可抗因素( ...
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