我是1981年10月20日入伍1986年1月1日退伍之后安排在乡镇企业水电站工作.1992年4月乡镇企业和市供电局合资兴建水电站全称叫双洋溪口水电站.我被 元)那我1981年至1992年之间11年老板不认为在本单位工作的年限不给经济补偿.请问11年工龄谁来补偿根据什么条款.劳动合同法规定里边的那一 ...
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给我工资发到11月9号，并给我一个月工资的补偿。我查了新的劳动合同法和劳动合同法实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿得到补偿的。 是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的） 公司没有实行带薪年休假制度，是不是也是违法的呢？我可不可以一起 ...
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尊敬的律师您好： 我在一家食品公司工作10个月了。这期间公司没有和我签定任何劳动合同。我想请教您几个问题。 第一，根据劳动合同法规定试用期最长不得超过6个月。过期仍不签劳动合同的按200%工资补偿劳动者。我想问我是否能要回我的200%工资。 第二，劳动合同法规定 ...
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天，一年工作365天 我是饲养场的一名饲养员，每天工作10小时，一周工作7天，一年工作365天。合同终止前12个月的平均工资每月1650元，厂方核算工资是每天1650÷30天＝55元，出勤一天55元。请问律师厂方做法违反劳动合同法的哪几条？按照法律规定如何给付我经济补偿？如何计算？恳求律师给以解答。...
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我是饲养场的一名饲养员，每天工作10小时，一周工作7天，一年工作365天。合同终止前12个月的平均工资每月1650元，厂方核算工资是每天1650÷30天＝55元，出勤一天55元。请问律师厂方做法违反劳动合同法的哪几条？按照法律规定如何给付我经济补偿？如何计算？恳求好心律师给以解答。...
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春、夏、秋季每月要求工人班后擦道岔2次，每次约用1小时，月共计10小时，全年每月平均9.5小时； 2.勃利货运车间：在每周班后集中学习培训 工作时间工资报酬的； 根据以上国家规定的赔偿条件和赔偿标准，自1995年实施《中华人民共和国劳动法》、2008年实施《中华人民共和国劳动合同法》以来，改革改了这么 ...
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第399条，合同法39至41条，第60条，劳动合同法第17条，第29条，81条规定，拖欠了我8年的工资，一分钱都不陪偿就以民诉法第64条驳回 ，及从2004年7月至今的粮食损失，该判决只陪偿了10年的粮食损失，11465.76元，是错误的，既然法院认定了该公司污染行为给我造成了损失，那么法院就应当依法 ...
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搬迁，并且开始要求员工将公司材料、工具等物资等全部打包；并拆卸机器线路。 2010年9月10日 星期五 上午拉走了一车的物料室的物料。 由于手办部大多数员工不 周日按2倍计算”的条款； 3. 向该订立但尚未订立书面合同的员工按《劳动合同法》的规定支付相应赔偿。 9月16日，万利公司的张总同普德公司的韩 ...
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没有违背《劳动法》第二十五、二十六、二十七条之规定，《劳动合同法》第四十二条之规定，用人单位巴东县林业局强行将国有林场、固定职工停岗、停薪是违法 克扣，林业局当作自用资金踞用、挥霍，职工多次讨要无果。在这种情况下，于2006年10月23日由县纪委、县编办、县人事局、县财政局、县劳动局组成联合调查组对 ...
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怀孕五个多月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有 合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得 ...
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