在公司工作四年时间，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，被申请方应支付4个月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，本条所 订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才与申请人签订了书面合同。并且在签订合同时被申请人只允许申请人在申请人姓名一栏签写自己的 ...
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工资到现在许增池也不给。 根据《劳动合同法》的有关规定向许增池要回我的合法权益工资及补偿： 1、 我到公司2年另2个月中，单位许增池始终不给 很大的损害，应当承担赔偿责任。（附财务工作交接表）接账会计庞伟证人。需赔偿我10个月工资。8000元x10月=80000元。 5、许增池和我签了一份《工资发放表 ...
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