我在三个月试用期完签了三年合同,试用期工资只有80%，六个月不到被辞职，然后公司没有任何提前通知，属于今天通知明天就希望你走的，这样可以提出补偿多少 ，另外公司想以调岗的形式逼我自己辞职，如果我拒绝然后被辞职会怎么补偿...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司 ，就在出业绩的第二个月初（也就是3个月多点的那个时间），公司提出辞退的，走的时候我有问过公司的副总，说“我刚出的业绩，怎么就业务能力不行了”？公司副总说，“是因为要 ...
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要回来吗，今年在一家公司上班，公司说要试用期三个月，也没签任何劳动合同，我从4月25日做到了6月30日，但觉得工作没前途就在做完30日的晚上向公司的总经理和人事各发 ，于是第二天我就没去了。然而公司老板说他没同意，说我离职要提前30天告知，然后扣了我6月份工资现在没发，请问我工资能要回来吗，怎么要呢？...
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2007年11月1日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布，全公司都要重新签合同，但合同签完并没有给我一份。从 B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里真的不是滋味，我想可能是 ...
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，于是我就签了。但是签完说要交到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资 那边空缺着），但是一式两份我从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章），如果有效，承诺 ...
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我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后，公司并没有给我属于我自己的合同保存！然后现在想辞职，但是店长说我业绩 我这个月的工资吗?还有，我有种被欺骗的感觉，明明我去公司总部面试的时候说的是提前三天！怎么现在又变成业绩上一万自动转正了！其实，我辞职主要是店长经常乱扣钱，我们的 ...
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将我辞退，我要求给我补转正后三个月的工资差额，社保部分因为一直自己交让她以钱的形式补给最低档，当时答应了，让我补签的试用期的劳动合同和转正后的劳动合同，还让我 ，现在还差我一个月的工资和应该补给我的工资差额，我签完后公司现在反悔了，社保的部分不给补，让我明天重新办理离职手续，这种情况，我应该怎么跟她谈...
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