要求新开店必须过的POCC课程，课程是免费的，但是有差旅费6000左右，培训协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才述职转正后 合理吗。家中父母身体不是很好，经常加班又不算加班工资严重影响个人生活作息 故想提出辞职。只想辞职 不想再这家公司干了 可以不赔偿培训费用吗...
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、人事、工资关系等均不作转移。 （二）时间限制原则 未按规定的时间要求，提出辞职的，学校一律不予批准。 （三）服务期限原则 凡我校在编在职在岗教师， 这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员，其 ...
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正式合同，之后自己于6月29号正式提出辞职报告，与上级主管协商这个月工资会在下个月10号打到我的卡上，并且承诺会把扣除个人的社保金额返回给我（试用期扣除了 不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿，需要准备什么材料，通过什么程序维护自己权益？...
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产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？...
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中，所有请假均有申请的假条时间日期内容和病例等附件详情可以查询。 当事人已经不想在公司继续工作，但未主动提出辞职和协商要求，并且公司也一直未主动提出解除 保全？ 8、在国家劳动合同法范围内，我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分，个人缴纳公积金和养老保险等部分，以及公司 ...
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休假（孕期因个人原因休4个月+正规产假6个月）回来（已考到医师执照），院方又要求A去五官科，A因能力有限无法胜任为由拒绝并提出辞职，医院要求 院方这要求合理吗 4 A被迫提出辞职，有必要1月之后才受理吗 5 请问医院是否有哪一点可以让A马上解除合同且要求院方赔偿 6 合同当时只有院方单方面持有，A没有 ...
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规定，但以前辞职的同事均是当天申请当天办理），并提出如果非要走的话就按辞退处理，公司这样做是否合法，如果公司真的作出辞退决定，是否可以要求赔偿？另外有 解除劳动合同的规定？2、本人之前在公司批准的情况下请事假5个月，公司要求个人承担所有社保，由于金额较大本人并未支付，公司将社保暂停，是否属于公司未依法 ...
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的管理培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职，能否得到赔偿，还要我是先辞职在要求赔偿，还是得到赔偿后在辞职？...
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我在一家医药集团和个人联合的药店做收银工作已经6年了，从2008年起没有签过劳动合同，工资也是固定工资。在2011年8月底因家有事单位提出过辞职的事情，后又不想辞职，但单位要求辞退我，我是否可以要求赔偿，都能提到什么赔偿？...
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他负责的与客户签订的相关合同。对我司以后的造成了影响，我司是否可以依此提出赔偿？ 补充:以上重点为，我司只为签订了正式合同的正式员工购买3险1 和购买保险。工资是按双方口头协议正常发放。因为销售人员流动性大。不可能来一个人实习就交、所以关于社会保险问题，我们约定是签订正式合同，转正后补交以前的月份。 ...
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