上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效， 举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天， ...
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元，认为捌仟元不属法院直接处理范围，至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题？现提交咨询为谢，如何走法律程序？ 问题状态：待解决 提问人：ask201…… :05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证 ...
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没有我的合同但是我手中有一份 我想知道他要怎么赔偿我 我工作了不到3年 看了相关条例 应该是补偿3个月工资*2 然后反还我应得保险欠款 除了这些之外还有什么是 中明确的写了给交保险存在劳动关系需要哪些证据 据规定事业单位不能有聘用人员 我是签了合同之后不给交保险才知道的 对赔偿有影响吗 一年的实效是不 ...
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我于2008年7月和一事业单位签定一年的临时用工合同，于2009年7月到期。但是我我从第一年签完后从2009年到2013年都没在签过合同， 补偿了我6个月工资，请问我可以去申请劳动仲裁吗？单位解除劳动合同没一个月前通知我。 如果签字了就生效了 ，可以仲裁但意义不大，没有多少赔偿.为什么意义不大了？？...
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我是一名事业单位的工作人员。2010年到单位就职至今，前期签订的3年合同已满（至2013年6月31日），从合同期满至今单位未与我签订任何书面合同 的工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的双倍 ...
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第三条 岗位纪律：略。 第四条 工作条件：略。 第五条 工资福利保险：参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准，另基本工资（岗位工资、薪级工资之和）增加20%。其餘无特殊 十条、第十一条及第十二条等，无特殊，略。 目前本想解除劳动合同。现本人已為单位服务3年餘，仅获得安家费8万元，尚有2万元未到期发放。 ...
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本人于7月6日与一事业单位签订劳动合同，同时于8月1日得到公务员体检通过的通知，8月2号提出解约，但面临以下问题： 1、赔偿方面，合同明确规定聘期 那我在8月2日提出解除需要付这个违约责任吗？ 2、合同是否生效？这种关系是属于合同签订还是生效，还是开始履行合同责任了吗？ 3、目前事业单位的协商结果是， ...
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我们有20个人，在一事业单位工作，工龄少的有十年，多的有三十几年，工资底薪是1000元加一年工龄20元，其他奖金，津贴和补贴一 保险金和没有签订无固定期限劳动合同为由解除劳动合同，单位给出解除劳动合同的经济补偿是合同书上的工资1000元加工龄工资X最多12个月，失业保险金赔偿是980X24个月。请问 ...
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通过了学校资格审核、笔试和面试，按学校要求与原事业单位解除了劳动关系并退回编制，与学校签订了劳动合同。但在签订合同一周后，学校以学历不符合岗位要求为由书面通知 招聘要求上写全日制硕士，我是非全日制，但资料提供完整，无造假），因辞职是学校入职前要求的，请问我能够通过诉讼要求学校赔偿吗，赔偿金大概是多少？...
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财政全额拨款的事业单位职工， 2008年12月我经北京一家事业单位组织的全国统考进入此单位工作，因为此单位要求有岗位考核期限1年，故1年内无法调档，但直到2010年底我的工作关系也没有调进去，同时，这家单位也不与我签订劳动合同和购买保险等（只在第一年与我签订了一份劳务合同，但这份 ...
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