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企业合作。推荐了一名人选入职上班。上班期间表现没有达到企业期望。人才在企业工作第4个月,企业辞退人才(当天辞退,要人才马上就离开)。在辞退过程中 了口角,人才十分不满。人才就以企业没有签署劳动合同为名义将企业起诉(确实没有签署)。现在企业就要求我们第三方出来,声称如果解决就要起诉我们,所有费用都要 ...
//www.110.com/ask/question-2683211.html-了解详情
我在一家私人企业工做老板拖欠工资并且签署劳动合同我该怎么做?...
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关于新入职员工,与前一家企业还在休产假,未办理离职的,签署劳动合同对新公司有没什么风险??...
//www.110.com/ask/question-12100006.html-了解详情
我妈妈8月10日上午,在企业上班,右手中指受了伤,导致现在手指末节能灵活伸展. 在该企业上了4年班,小公司,没有与企业签署劳动合同, 该公司别的员工也都没有签署劳动合同. 请问现在能能进行工伤认定与伤残鉴定, 向该公司所要赔偿....
//www.110.com/ask/question-618423.html-了解详情
我未签署劳动合同,是企业代为签署的并交了社保,企业代签的合同是以需完税的最高工资签署的,并签署了一份正常工资的协议有公章和签字,协议工资远高于劳动合同工资,现在要辞职可以得到什么补偿,公司要得到什么处罚?...
//www.110.com/ask/question-2227026.html-了解详情
你好,2012年参加工作我在企业工作四年,没有给我签署劳动合同,但是我自2015年10月以病假的事由离开至今,2016年2月企业签署劳动合时以通知到为由给我补办理,劳动合办理期间我的手续齐全,缺任何资料,就差处长同意盖章生效,我该怎么办,还有希望吗,求助...
//www.110.com/ask/question-9372717.html-了解详情
应当体现在合同中或者在其他文本中有文字说明及本人签字问题5 劳动合同如果是因为劳方认可没有签署,而实际上已经造成用人事实,那么该企业是否违法问题6 如果上述5条都具备那么作为劳方是否收到权益侵害。问题7 用人单位调整工资方案,如果没有劳方签字,并且事实已经改变是否违法 ...
//www.110.com/ask/question-464167.html-了解详情
你好,2012年参加工作我在企业工作四年,没有给我签署劳动合同,但是我自2015年10月以病假的事由离开至今,2016年2月企业签署劳动合时以通知到为由给我补办理,劳动合办理期间我的手续齐全,缺任何资料,就差处长同意盖章生效,我该怎么办,还有希望吗,求助...
//www.110.com/ask/question-9372642.html-了解详情
我们公司规定三个月实习期,三个月后转正,并且缴纳五险一金,三个月已经过了,企业并没有和我签署劳工合同,并且也没有缴纳五险一金,我们也和公司提过签署劳动合同,公司就是给签,五险一金也是每个月500元的补助,并且总威胁我们要开除我们。...
//www.110.com/ask/question-7020559.html-了解详情
未成年进入企业,没有签署劳动合同,在盲目的情况下以別人的名义进行投资,并写了收条,后来与企业沟通,企业认可了未成年人的投资,几年之后,几次三番找 给以推脱,没有签任何合同,投资几年也没有得到半分钱的分红,现在想退股,公司肯退,说没人接股,现在我已成年,这样的情况是否可以控告公司,并且要求公司退出股份...
//www.110.com/ask/question-3182334.html-了解详情
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