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。。。。。。。。 劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 四、集中力量,按期完成清理提前 ,宣传国家政策法规、做深入细致的思想政治工作,妥善解决他们的工作和生活问题,确保行业统筹移交地方管理工作过度。 内蒙古自治区劳动厅 一九九九年八月十二日 内劳社厅 ...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号...
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我的母亲现在身份证、户口本、养老保险本上面都已经达到退休年龄,但是去社保办理退休手续的时候由于我母亲参加工作时档案所填写的年龄与现在的年龄不符(档案 我想知道现在我该怎么办?社保说按照劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动部发8号)第二条第二项规定:对职工出生 ...
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的行为都是违法的。 劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 四、集中力量,按期完成清理提前 ,宣传国家政策法规、做深入细致的思想政治工作,妥善解决他们的工作和生活问题,确保行业统筹移交地方管理工作过度。 内蒙古自治区劳动厅 一九九九年八月十二日 内劳社 ...
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。劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知--劳力(1992〕46号文件的第八条企业试行全员劳动合同制后,职工需要办理退休、 退职手续的,应按其 (1978)104号文件的关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知的内容第四条第一项男年满六十周岁, ...
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年开始至今长期上访,就是因为我们已经不是三新厂破产企业职工,为什么按破产企业提前办理退休,因此,我们上访的陈述根据是 一、根据辽阳县公用事业管理局 月18日,辽阳市人民政府国有资产监督管理委员会(即国资委)关于李金才上访问题处理意见中,明确指出:“1999年8月份辽阳市中级人民法院依法裁定宣告三新厂 ...
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干部的暂行办法》国发【1978】104号、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发【[1999】8号,规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁、女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。《劳动部关于试行全员劳动合同制 ...
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部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一文中明确要求:要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前 和条件,按现岗位国家规定执行。 依据这些文件条文,本人理解,市场经济下,企业已经没有了干部和工人身份区别,同为劳动者,“按照现岗位”就是指目前所在 ...
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工作后时间合并计算连续工龄 五.《关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知》的通知苏劳社险[2003]19号苏人四[1985]69号) 第二条 : 近来,有部分区县反映《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号中关于企业 ...
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工作。 年满五十五岁或因公致残、积劳成疾基本丧失劳动能力的,按干部退休办法,办理退休手续。 志愿兵在部队服役期间的待遇和退出现役后的安置办法,由国务院、 和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配。 ...
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