请问月加班超过36小时，且超过36小时的不给结工资一直欠着，不想干了该怎样保护自己的权益...
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每月加班超过36小时基本每月加班在100小时左右，但是支付了加班费，请问可以赔偿吗？...
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一月加班超过36小时，合同写的也是不超过36小时，那辞职有补偿吗？...
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单位规定当月加班超过36小时的部分才能够将来调休，36小时以内的充公，这样合法吗...
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如果企业实行综合工时制，每周超过40小时后的加班费如何计算？如本月加班超过36小时后，加班费又是如何计算？...
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公司有些员工加班超过36小时，有些70多小时，但公司也支付了加班工资的，请问公司在法律上会有什么后果？...
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每月超加班超过36小时且给了加班费，还能以这个加班超时为理由跟工厂解除劳动合同并得到补偿吗？(有劳动合同并且还在职)...
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你好，我们公司每个月加班超过36小时是否已经违法，超出的加班时间是怎么算加班费的呢？...
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请问综合计算工时加班超过36小时，超出部分有双休日加班，有2倍加班费吗？可以向单位解除劳动合同并要求经济补偿吗？...
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公司在员工自愿的情况下，每月加班超过36小时，每天4小时，算不算违法？还有公司规定8电点钟上班，但要求7：50敲卡，10分钟是没有工资的，合理吗？公司上班已满一年，然而没有年假，违法吗？...
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