违厂规厂纪被开除了，有经济赔偿吗...
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公司员工打管理人员，严重违规厂规厂纪被开被开除有赔偿吗?...
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我于2014年3月1号进入一家公司，在职期间未触犯任何厂规厂纪，未受任何处罚，担任现场带线生产，截止2015年7月1号，突然通知暂停工作，没有通知解除劳动合同，预计下个月工厂会单方通知解除劳动合同，故咨询工厂应如何赔偿？...
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深圳人才迁移政策,属于调干性质，如果自己找人事代理，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十五条规定：只有培训及竞 辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3、本人严重违反厂规厂纪，或工作达不到公司要求被公司辞退的。 八、由公司单方提出终止或 ...
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黄立新再约你谈话,分析原因,给你改过机会.你承认当时是有偷懒但无视厂规厂纪,工作思想不端正,更不接受停职检讨,已给公司管理带来严重负面影响. 鉴于你 4月23日上夜班时睡觉,已给予你一次警告处分,结合本次你严重违反公司厂规厂纪情形,为严肃公司纪律,维护公司正常运作秩序,经研究决定,将按相关规定给予你 ...
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比工资。 五、厂方安排适当工作后，必须服从领导，严格遵守厂规厂纪，不准三心二意，如有不遵守厂规和不服从领导，厂方有权辞退回家，后果均有自己负责 ?谢谢各位律师,补充问一下. 此砖厂在后来十多年时间先后换了几位承包人,要求工厂赔偿可能行不通了. 请问这是09年发生的事,当时没有做工伤鉴定,请问现在还能做 ...
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公司以违反厂规厂纪为由开除本人，经仲裁裁定公司违法解除劳动合同，要求赔偿本人1倍工资的补偿（6个月工资），本人因现在在作小生意，很忙就想不麻烦了，没上诉。结果公司不服上诉了，一审时我提出要2倍赔偿，并且正确计算平均工资（仲裁平均工资没加保险金）。法院不支持。我想即然公司不服，我就陪 ...
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我在一家美资企业工作了九年多，已签订无固定期合同，公司突然找我谈话要和我解除劳动合同关系，理由是公司要发展需要注入新鲜的血液，需要找一个有能力有魄力的管理。我在公司这么多年兢兢业没有违反厂规厂纪，没有给公司造成任何损失，没有违法违纪行为。请问这种情况应该作出什么样的赔偿？谢谢！求解！...
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我是2004年加入公司至今，到2014年合同才到期。现在公司要和我终止劳动合同（我没违反任何厂规厂纪），按法律规定我能得到怎样的赔偿?...
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的根据周转单来开支的）我把别人的周转单改成了自己的姓名，被厂方查出来后开除了，不知这样能否得到应有的赔偿和劳动法规定的福利？...
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