员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？ 工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不 ...
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工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不拖欠，员工说走就走， ...
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员工无故离职，但是没给员工缴纳社保，起诉有胜诉的可能性么...
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你好，我想咨询员工无故离职，离职后到处诋毁公司声誉，导致公司损失万元，这种情况我还如何追究法律责任。...
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我是公司管理干部，因为工作原因，原有一名女员工无故离职，具体原因不详，现在对方造谣诬陷诽谤，并语言恐吓威胁，我当心人事安全。目前了解对方是那种甩无赖的人，，这种情况怎么处理比较好...
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厂里员工无故离职，结算工资时我能否依照厂规扣除其生活费...
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你好，对于工厂，员工无故离职造成几十人影响，工资事宜应该如何在法律范围内处理...
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