各种理由拒绝支付离职员工的工资，并说每一位离职员工都给公司造成损失，少则几千，多则几万甚至几百万，这个情况是否可以算的上是敲诈？）我在此公司工作已接近2 时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的社保，但是我的工资单里有17个月给我工资里面都是扣除了社保） 求各位帮帮忙，感谢感谢，我们都是挣的辛苦钱，从 ...
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我打算自离，但是看到自离要赔偿公司的损失，所以咨询咨询我的情况到底算不算给公司造成了损失。 我是五金绘图员，公司里唯一一个绘图员，我自离的话公司里就暂时没有人手做我这个岗位工作了。我走后可能影响公司生产的进度，这个算不算我造成了公司的损失？...
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记录下来，他也承认了。没给公司造成损失，但是我们有保密协议，没付他保密费 请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗？算偷盗吗？可对其行为 罚款吗？ 或者辞退 不给其赔偿,这员工在试用期 目前没有造成任何损失，总裁对此事很不满意，要求辞退，至少罚款，总裁行为不违法吧？ 或者此事报警 警察会怎么处理？...
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了一个多月，由于个人原因给老板造成了几万元的损失，但是我的工资只有四五千，赔偿数额太大，只能用当月工资+辞职补偿，结果朋友说这种情况好像不用员工全额赔偿？虽然心里有点 我跟我的领导谈话的时候也说了这种情况，而他说：怎么解决还需要跟客户公司协商，就算一个零件按三百算，也得赔四万多。当时我就傻了，虽然有点 ...
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请问，如果员工给公司造成了损失， 那这个时间是怎么界定的。 如事情是2014年发生的， 公司是2015年拿钱赔了。 那这个是算2014年给公司造成的损失呢， 还是2015年给公司造成了损失？ 因为现在公司扣了2014年的劳动报酬。...
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才通知我们清场，不论从心理上，从时间上，我们都无准备，也因此给我们造成了一定的损失（房产是个讲究淡旺季的行业） 走前，我们碍于上司面子，答应，他协商 写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ （我们手里有公司领导签字的销售佣金明细表） 请懂行的 ...
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公司有规定，连续旷工三天不来上班者算自动解除劳动合同，那么做为公司是需要全额付清工资吗？现在的关键是工人工资事小，只是这样的员工突然不上班，给公司造成很多的不便，特别是公司在赶货时，出现这样的情况会延误货期，给公司造成损失。公司要怎么做才算是对工人有约束力呢？...
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作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
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是挨着我公婆住的.),请了一个星期回来,问了一下财务部的会计我这个假要怎么算工资,财务说按公司规定算,一天扣三天,我听了当时心里就很火大,觉得公司太不合理 扣押了我的工资,还说因为我请假,给公司造成了损失。我觉得很不合理,做数码的都知道,修片出错是数码师的责任,你发错件能算数码师的责任吗?客人退件的 ...
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恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。】 前提，我没有签过什么合同，也不知道很多我应该知道的事情，比如工资到底有多少怎么算。 员工是要求1000的保证金（貌似叫这个）。保证金是300+700。这个700是成为真是员工之后从工资里面慢慢扣的。 然后应聘我的人，只是在口头说工资会多少多少 ...
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