我是今年4月19日从原单位离职的，按照公司的工资发放规定，次月的15-20日发上个月的工资，如今都5月底了，我的四月份工资原单位还是拖欠着，老是以各种理由推托，请问我该怎么办？...
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被拒绝，现公司于2023年办理了离职手续，12月的工资一直拖欠至本月发放，且离职证明写了12月离岗，我觉得这会给本人带来负面影响，不符合劳动法及就业保障法的规定，同时公司拒绝进行沟通，我能否申请劳动仲裁？ 另外公司4月才形成离职事实，那么约定的13薪没有发放我 ...
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做工资清算，要到2018/1/25日发放，（但是我问之前离职的同事，都是离职后一个月发放的）还说这是公司的规章制度，（有电话录音）但是在职期间我并未看到相关这项规定，且合同中也未曾看到过，因为不是福建省本地人，要回家，我想咨询一下。这种情况我要怎么办？是否算工资拖欠？...
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因公司多次拖欠工资我于5月13日办理了离职手续并拿到了离职证明。工作交接单上面写明了应付我4月和5月工资及其金额，并交纳社保和公积金，上面有财务，人事和经理签字。劳动合同上规定每月十五号发上月工资，但是到了5月25号我还是没有收到4月和5月工资，短信通知了经理提醒他 ...
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面试时对方没说过关于离职任何内容规定，只说有七天试用期，试用期过了还接着干这七天就有工资，然后等试用期过后才听说不满三个月不能离职，不然要扣七天工资这构成欺骗吗？对方也没给我购买社保，第一个月发工资也拖欠了，规定是每月十五号发工资，结果我到十九号才拿到工资，我该怎么办...
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手续。但是2月份期间有春节假8天，公司给予的法定假期。但是现在离职后拖欠了接近一个月了还未结清我所有工资。 3.说要在我原本1800多的工资里面扣取 了才离职走人，她说她们制定制度是有法律顾问的，走了法定程序。她们公司没得规定说春节假要给公司，员工只休息没得钱，培训费也理所当然。 这个问题我已经在这个 ...
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你好，我今年1月18号在公司离职1个星期，仍未发放工资，工资按规定是次月25号发，但公司以没钱压了我1个半月的，12月份和1月份的工资，请问我能告他们吗？谢谢 注: 未签订劳动合同，我是去年4月份去的，工资经常不按时间发，拖欠两个月的，比如11月的工资我离职的时候刚给。...
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，上公司索要工资，老板以经营困难没钱，又拖延工资的发放。 请问：1.拖延离职工资发放超过多少天以上，我才能申请劳动仲裁？ 2.如果确实公司经营困难，最晚拖延的天数不得超过多少天？ 3.如果公司不一次性付清，算不算拖欠工资？（例如：3月10日辞职，到4月10日办理完离职手续，公司 ...
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从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定。...
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本人于2019年5月26号至2019年9月19号，在深圳市福田区南园街道滨海大道3099号汇港名苑3099号亚洲力量健身搏击俱乐部工作，在离职的前一天9月18号公司要求签署劳动合同，离职后9月1号至9月19号工资公司规定9月25号发放，直至拖欠到现在未发放，并且离职后未拿到劳动合同...
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