商场要求个体工商户按时打卡上班，迟到者将按规定予以经济处罚。而且不交罚款将进行停电处罚。请问商场的罚款与停电处理是否合法？商场是否有处罚的权利？如果签订的承租合同中有条款指出商户上班下班时间，并且有迟到早退罚款金额。那该合同约束的了商户吗？商场以此为依据能处罚商户吗？...
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对于例会迟到、早会迟到、上班迟到等情况处以罚款？罚款金额在10-100元不等是否合法？期待回复，谢谢！...
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您好，我们学校迟到罚款，把早餐带到班上吃罚款，迟到一次还扣学分，学分扣完了就扣钱，请问学校这样做是否合法？...
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公司定了很多规章制度，就员工日常工作进行罚款规范，只要员工工作不符合工作的要求，就处以高额罚款，如迟到一次罚款400元，填错单子，取消3000块钱的提成，等等，请问是否合法...
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工作三年，已经跟单位签署不定时工作制，但本月公司以迟到未打卡的名义克扣我当月工资，请问单位这么做是否合法？平日工作为12小时但有加班补助不定时工作制是否存在打卡？或者必须义务打卡？还有是不是每周最少休息一天如果不休息是否要按加班费计算...
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我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业 代请，确属以上行为的，上级主管一律不予批准，并按擅自离岗处理，罚款50元。 （4）为了避免迟到嫌疑，任何人不得以电话形式在上班时向上级主管请临时性小时事假，部门 ...
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3分钟以内，现在人事行政部通知我要缴纳7月迟到罚款共1039元，计算方式为：2600元（岗位工资）/30天*4（旷工罚款+日工资）*6次*0.5（旷工半天）= 请问：1、这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理，我需要通过什么途径维护自己的合法权益？望回复 ...
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高中班主任采取迟到罚款制度是否合法，如果不是合法的违反了那一条？每次罚款5-10元！！！...
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1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该 班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他说过个情况。但是工班长不改过。 请问一下工班长这么做是否合法，是否可以拒绝给钱？...
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