是在酒店做人事助理的，因为与新上任的酒店总经理有很多摩擦，3月12日便递交了辞退申请。因为我是二次入职，没有签合同，我递交申请表时还没过试用期，工资是试用期工资，固然是可以提前三天递交辞退申请的，到时那个总经理说不批，我就说“如果不批的，我便宁愿不要三月份的工资，要立即走”。但现在 ...
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我是某酒店总经理司机，由于老总外事活动多，所以经常在非正常时间，和周末加班。但在我和酒店山顶劳动合同时候，其中一条条款是职位津贴上面已经明确了含所有加班工资，共500元，因为老总脾气不好 ...
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我是某酒店总经理司机，由于老总外事活动多，所以经常在非正常时间，和周末加班。但在我和酒店山顶劳动合同时候，其中一条条款是职位津贴上面已经明确了含所有加班工资，共500元，因为老总脾气不好 ...
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我从事酒店业，去年十二月为了完成业绩，酒店总经理让我安排下面销售员，请客户A公司帮忙与其签订10万元的会议合同，但并不召开会议，但10万元照付给酒店。 中通过房间赠送的方式返还给A公司。但与此同时，十二月份完成了业绩，根据酒店规定，酒店经理级以上人员和销售人员等可以领取一定比例奖金，所有人员奖金之和为 ...
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9月5日，因中秋福利问题（没有中秋福利，而合同上写明节假日补贴和其他福利与酒店其他员工同等）与酒店总经理发生冲突，他要求我们不要做了，马上停止工作， 合同又写明酒店方若提前终止，须提前一个月书面形式通知我方，如临时通知我方终止合同，则需一个月工资作为补偿。另外违约的处理方法，双方未按协商的方法提前终止 ...
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我在一酒店任总经理一年多以来，工作上尽心尽力，但现因生意不太好，已被酒店单方解除了聘用合同，酒店答应补偿我二个月的工资，但现说补偿金不能一起发放给我，要求我要把所有应收款收回后再发补偿金。请问酒店有这样的权利吗？...
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律师：你好 我于2012年4月9号入职青岛一房地产担任酒店总经理并负责其酒店的筹备工作，经过一年多的筹备，酒店在今年4月10号开业，老板突然在12号一早通知我离店。这里面有很多争议 1.当时签合同是空白页，我只是签了名字，所有员工都是这样 2.承诺我的月工资一万八，让我走时只 ...
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，刚到公司的时侯应该的是人事专员的职务，负责员工的培训，到后七八天酒店总经理找到我说酒店遇到了困难，库管与采购同流合污，让我接下库，我说我不懂，领导当时 员工都是这样哭着走的，要走了就罚很多钱。找理由。 公司未与我未签订用工合同，但因之前是做人事的，我有考勤等很多东西可以证明我一直在企业工作，未交保险 ...
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我在武汉一家酒店打工，但她没有与我签订劳动合同，我做了一个多月之后由于跟主管人员不和就提出了辞职申请，但主管不批，结果我找到了总经理她让我做到正月十六让我辞职但她没有接受我的辞职信，但主管人员一再刁难我，我找总经理说做到年三十她没同意，请问像我 ...
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年6月开始就发不出工资了，7.10去上班，老板就换了，之前酒店的总经理，变成现在酒店的负责人（负责人和老板之间关系密切，老板称负责人为自己的儿子）。员工们 给我们承诺了发工资，我们6月份的工资拖到现在半年了还没发，没有签劳动合同，没有证据说他给我们发40天工资，我想请问我们该怎么办？不要告诉我打劳动局 ...
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